従業員数未公開設立年数10年評価額84億円累計調達額36.3億円〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
株式会社ソーシャルインテリアの【中途】09 MD(仕入・サービス企画) の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
現在当社では600ブランド12万種の家具を取り扱っており、
今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております!
【お任せする仕事】
法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。
<具体的には>
▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入
現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結
▼商品仕入、サービス企画
取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築
▼既存メーカーとのリレーションシップ強化
定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画
▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有
社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施
【ポジションの魅力】
家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。
また弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は各メーカー様から協賛いただくことで成り立っている空間になります。
協賛いただける家具メーカー様の開拓や実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担っていただくポジションになりますので、
やりがい、面白さも十分に感じていただける環境です!
■ ソーシャルインテリアについて
私たちソーシャルインテリアは、
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、
創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、
業界の変革に取り組んできました。
2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。
現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています:
- SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク)
- INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX)
- subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス
- THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス
インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。
▶ 行動指針(Behavioral Guidelines)はこちら: https://corp.socialinterior.com/careers/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・空間構築に必要な家具、什器、IT機材、サービスに興味がある方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規商品企画やサービス設計ができる方
・好奇心旺盛で、新規提案を策定・実行して、成果を出してきた方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・MD経験(アパレル、雑貨、家具等)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・小売業界での商品企画経験者
・家具メーカーでの営業経験
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600-900万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
雇用形態
正社員
勤務体系
ハイブリット方式:東京オフィス及びリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
◯コースについて
当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。
主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、
副業時間の制限などが異なります。
※コースに関しては、会社との双方合意で決定
※コース変更に関しては半期に一度可能
①マネジメント職
在宅:週2日まで
フレックス制度:コアタイムあり 11:00~14:00
副業:原則、月の副業時間20時間以内
②プロフェッショナルコース
在宅:週4日まで可能
フレックス制度:コアタイムなし
副業:原則、月の副業時間20時間以内
◇休暇
- 完全週休2日制(土日祝日休み)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇4カ月目に15日付与
試用期間
3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はなし)
福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(上限2万円/月)
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
◾︎お祝い金プレゼントキャンペーン中!
(自社サイトからご応募いただき、採用に至った方にはお祝い金をプレゼント!)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ソーシャルインテリア
求人の最終更新日時: 2026/02/04 13:30
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