株式会社ソーシャルインテリアの

【中途】05 デザインパートナー（業務委託）の求人

募集概要

■ソーシャルインテリアについて －よいものが、循環する社会へ－ 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、 東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。 今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けます。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援事業：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) 　https://socialinterior.com/ ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム 　https://lp-cloud.socialinterior.com/ ・subsclife：家具・家電のtoC向けサービス（サブスクだけではなく、購入も可能。またアウトレット商品やビンテージ商品なども選択肢もいろいろ） 　https://www.subsclife.com/ 【募集背景】 コンサルタントやデザイナーとともに空間デザインに携わっていただけるパートナーを募集しております。 【お任せする仕事】 法人や個人のお客様に対して、コンサルタントやデザイナーと連携しながら空間デザインのご提案をしていただきます。 "現状はオフィスの案件が多いですが、ホテルやクリニック等の案件も増加しています。 また、今後は個人宅のインテリアコーディネートの領域を拡大していく予定です。" ＜具体的には＞ ▼コンサルタント・デザイナーとの打ち合わせ コンサルタント・デザイナーがお客様からヒアリングした内容をもとに打ち合わせをします。 案件によってはお客様へのヒアリングの打ち合わせに同席いただけるかご相談することがあります。 ▼プレゼン資料・見積もりの作成 ヒアリングした内容をもとに家具を選定し、プレゼン資料と見積もりを作成します。 ▼メーカーへの問い合わせ 納期や送料についてメーカーへ問い合わせをします。 ▼資料提出 案件によっては、お客様へのプレゼンの打ち合わせに同席いただけるかご相談することがあります。 【使用ソフト（ご参考）】 CADソフト：Vectorworks　等 デザインソフト：Illustrator, Photoshop　等 提案書作成：Keynote, Powerpoint 3D(イメージパース作成)：SketchUp 【ポジションの魅力】 ・600ブランド11万種のブランドを取り扱っているので、幅広い中からコーディネートすることができます。 ・定期的に行っているメーカーのショールーム見学や勉強会に参加することができます。 ・コミュニティチャンネルに参加することでインテリアに関する情報を受け取ったり、デザイナー同士のつながりができます。 【当社の魅力】 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。 そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド 私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。 また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。