ダイレクトセールス/リーダー候補の求人

新サービス「ジョブクルダイレクト」の事業開発、組織の立ち上げを私たちと一緒に行っていきませんか？ 【業務内容】 弊社が運営している、探さない転職チャットアプリ『ジョブクル転職』の、法人向け新サービス『ジョブクルダイレクト』の営業活動をお任せします。 新規開拓は別チームが行うので、商談、クロージングをメインに行っていただきます。 ■ジョブクルダイレクトとは 業界初！サブスクリプションモデルの転職エージェントサービス×ダイレクトソーシングサービスの転職サービスです。 https://jobkul.com/lp/direct 具体的には ・ジョブクルダイレクトの企画/販売戦略の構築 ・企業の人事の方向けに商談、クロージング、フォローの実施 ・受注した顧客に対するカスタマーサクセスフローの構築/実行 など 事実上新規事業の立ち上げに近い体制で、社長直轄のプロジェクトとしてリリースされました。 まだまだ立ち上がったばかりの事業ですので、事業立ち上げや営業組織づくりを0から携わっていただくことが可能です。 将来的にはインサイドセールス、カスタマーサクセス、リード獲得のためのマーケティングとセクションが別れていく可能性があり、セクションを統括していただくポジションをご担当いただく可能性もあります。 【組織構成】 配属部署： ビジネス開発ユニット 現在、営業職が4名、業務委託が3名 【本ポジションの魅力】 今までの求人広告や人材紹介サービスとは異なる独自性の高いサービスの提案営業となります。 新規開拓はインターン生や外部業者にお任せしているので、設定されたアポイントの対応をお任せします。 また、商談はTV会議システムを利用するので、基本的に訪問商談はございません。 顧客の声をエンジニアにフィードバックする仕組みも整っており、自身の営業活動によってプロダクトの価値が上がっていく経験を積むことができます。 お客様の声を社内のエンジニアにフィードバックする仕組みも整っており、自身の営業活動によってプロダクトの価値が上がっていく実感も味わうことができます。

・個人ではなく、チームで成果を上げていきたいという思いを強くお持ちの方 ・データに基づく営業アプローチ、再現性の高い営業手法を確立したい方 ・「THE MODEL」のような営業組織を自ら作っていきたいという思いを強くお持ちの方 ・顧客の声をエンジニアにフィードバックし、チーム一丸となってプロダクトづくりをしていきたい方 ・販売する商品の企画段階から関わって顧客により高い価値を届けていきたいと考えている方 ・他責にせずチームの一員として、個人のミッションをきちんとやり切れる方 ・自分自身のやることを限定せず、チームのためにできることの幅を率先して広げていく成長意欲の高い方

・「AIテクノロジーの力でプロフェショナルをもっと身近に」というミッションに共感いただける ・弊社カルチャー・ミッションに共感いただき、ユーザーファーストなものづくりをするチームを作ることに強い意欲をお持ちである （下記いずれかのご経験） ・法人営業経験 ・コンサルティング業界での経験 ・事業開発の経験

・法人の新規開拓で高い実績を残した経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・人材業界での営業経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業での事業開発の経験 ・組織づくりを自ら主体的にやっていきたいと思っている人

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