株式会社Shippioの採用人事(長期インターン)の求人

Shippioは2016年に創業したスタートアップです。
「産業の転換点を作る」をミッションに掲げ、人々の日常生活を支えるモノの輸出入(貿易活動)をデジタル化し、サステナブルな貿易活動をつくることを目指しています。

「デジタルフォワーダー」というビジネスモデルで、日本では弊社が初めてこの領域の課題解決に取り組んでいます。
貿易業務クラウドと輸出入オペレーションをワンストップで開発・提供しており、プロダクトのユーザーは顧客・顧客関係先・ Shippioのオペレーションメンバーなど多岐に渡ることがサービスの特徴です。

＜現在提供しているサービス＞
▪️国際物流DXサービス：「Shippio Forwarding」
売上100億〜1,000億円規模の中堅企業向けにShippioがフォワーダー（※）としてフォワーディング業務そのものを提供するサービス。 　

▪️貿易業務SaaS：「Shippio Cargo」「Shippio Works」
Shippio Cargo・・・売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開しており、貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS。 　
Shippio Works・・・ 物流事業者向けに、貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS。
売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開しており、貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS。 　
※案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など

※フォワーダーとは、荷主と実運送事業者の間に立ち、輸出入業務を代行する国際輸送分野の「貨物利用運送事業者」を指します。海外で生産した商品を日本で流通させる「輸入」や、日本のモノを海外に送る「輸出」に関わるあらゆる手配を行う、国際物流のスペシャリストです。

【業務内容】
HRインターンとして、以下の業務をお任せします。
・新卒/中途転職市場のリサーチ業務
・新卒採用の企画
・求人作成・求人媒体の管理
・Shippio note(ブログ)の企画、ライティング業務
・その他採用に関するコンテンツの企画や運用

・さまざまな関係者の目線に立ったコミュニケーションができる方
※採用人事という立場上、ビジネス職から開発職、経営層も含めて多様な社員と業務において関わります。
・業務上必要な知識を自ら学びながらアウトプットできる方
・日本語（ネイティブレベル）

・英語でのインタビュー実施とライティングが可能な方
※エンジニア組織の大半が海外出身メンバーで、プロダクト開発部門のコミュニケーションは英語となっています。エンジニア向けの採用広報業務を行なっていただく場合、英語が使用できることが望ましいです。