SEVENRICH GROUPの経営企画室の求人
◢◤経営企画室◢◤多事業を展開する弊グループの経営に携わっていただきます。
✨ あなたと求人のマッチ度診断
β版職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、 求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
募集概要
【当ポジションの概要】 2011年に会計事務所として創業したセブンリッチグループは、会計・ファイナンスを基盤に成長を続け、現在では約1,000名規模、グループ売上100億円規模の多角的企業体へと拡大しました。 2011〜2017年は会計事務所事業で基盤を固め、2018年以降は副社長を中心に新規事業を次々と立ち上げ、さらにM&Aも加速。飲食・人材・ヘルスケアなど複数領域で新たな柱が生まれ、経営の多角化が進展しています。 現在、私たちは「今後3年間でグループ規模を300億円へ」という中期経営計画を掲げ、 ①既存事業の持続的成長 ②積極的なM&A戦略 ③グループ経営管理体制の強化を重点テーマとしています。 経営企画室はその中核を担う組織として、30以上ある既存事業の経営管理、M&A後のPMI・バリューアップ、グループ全体のマネジメント体制の整備を主導しています。 各事業の計画・予算・実績を横断的に把握し、会議体やレポートラインの整備、全社KPI設計、業務生産性向上施策の推進などを通じて、意思決定の迅速化と精度向上、リソース配分の最適化、グループシナジーの創出を実現する役割です。 本ポジションでは、経営企画室の一員として、こうした全社横断の経営基盤設計・運用をリードし、グループ全体の成長戦略を支える実行部隊としてご活躍いただきます。 【業務内容】 経営企画室の一員として、グループ全体の経営管理体制の構築・運用をリードしていただきます。 ・全社会議体・レポートラインの設計、運用および改善 ・事業別の計画・予算策定、予実管理、経営数値モニタリング ・グループ全体のKPI設計およびモニタリング基盤の整備 ・M&A後のPMI推進(管理体制構築、数値モニタリング、業務プロセス整備) ・業務効率化・コスト最適化など全社横断の改善施策の企画・実行 ・新規事業/既存事業の投資・撤退判断を支援する分析・レポーティング ・経営層・各事業責任者へのレポートおよび会議資料の作成・運営サポート 【このポジションの魅力】 1.若手中心の経営カルチャー ・代表42歳、副社長33歳、ファイナンス事業長29歳、経営企画室長31歳など、経営の中核を担うのは30歳前後のメンバー。 ・100億円規模のグループにおいて、20代後半〜30代前半で経営アジェンダに関与できる「若さ×経営」の希少な打席がある。 2.非上場だからこその意思決定スピード ・上場企業にありがちな複雑なステークホルダー調整が不要。 ・「いい仲間と良い事業を創り続ける」という本質的な価値観を軸に、自由度の高い経営判断ができる。 3.グループ資金力を背景にしたダイナミックな挑戦 ・会計事務所を基盤とした安定したキャッシュフローと資金調達力を活かし、大胆かつ迅速な投資が可能。 ・成長領域には積極的にリソースを投下し、スピード感ある事業成長を実現できる。
必須スキル
下記いずれかのご経験必須 ・経営企画、事業企画、または管理会計・経営管理に関する実務経験(2年以上) ・Excelやスプレッドシートを用いた数値分析・レポーティングの経験 ・経営層や事業責任者など、複数ステークホルダーとの折衝・調整スキル ・構造的に物事を整理し、仕組み化・運用まで落とし込める力
歓迎スキル
・複数事業/グループ経営下での経営管理またはPMI経験 ・M&Aや投資関連業務(財務デューデリジェンス、バリューアップ等)の経験 ・経営数値の可視化、KPI設計、予実管理などの仕組み構築経験 ・経営会議体の運営や、経営資料の作成・改善経験 ・経理/財務/管理会計の基礎知識(PL/BS/CFの理解) ・スタートアップまたはベンチャー企業での横断的な業務経験
求める人物像
・部分最適ではなく全体最適・経営視点で物事を考えられる方 ・定常業務をこなすだけでなく、仕組みを“設計”し、“改善”する意識を持てる方 ・複雑な状況下でも、論点を整理し優先順位を立てて推進できる方 ・現場・経営の両者と丁寧にコミュニケーションを取りながら課題を前に進められる方 ・「ルールを守る」だけでなく、「ルールをつくる」ことに楽しさを感じられる方 ・変化やスピード感のある環境で、自ら成長と変革を楽しめる方
応募概要
- 給与
- 勤務地
本社 東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務体系 ・勤務時間 09:00 ~ 18:00 ・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間) ・休憩時間:60分 ・リモートワーク:相談可
- 試用期間
- 福利厚生
■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
更新日時:
2025/11/13 15:45