フード事業開発部【品質管理 / リーダー】（東京）の求人

【募集背景】 当社のフード事業（はいチーズ！ベジ）は、保育園給食向けの食材配送サービスとして急成長しています。 現在、品質管理チームは若手メンバー中心で構成されていますが、事業拡大に伴い、サプライチェーン全体（配送・センター・保管）を見渡し、現場レベルでの課題解決をリードできる人材が必要です。 現責任者が産地開拓などの新規領域へシフトするため、将来的にチームを牽引していただけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 保育園へ安心安全な食材（野菜中心）を届けるため、提携ピッキングセンターや配送網の管理・業務改善をお任せします。 デスクワークだけでなく、実際にセンターや配送現場へ足を運び、パートナー企業（センター運営会社、物流会社）と連携して品質維持・向上に取り組みます。 【具体的な業務】 ●品質改善・業務フロー構築 ・提携ピッキングセンター（東京・横浜・宇都宮など）への定期訪問・巡回 　※週3日程度 ・品質エラー発生時の原因特定 　‐センターでの検品ミスか、配送中の破損か、園での保管状況か等 ・再発防止策の立案と実行、パートナー企業への改善交渉 ●メンバーマネジメント（リーダー候補） ・メンバーの業務レビュー、改善案に対するフィードバック ・チーム全体の目標管理、育成 【この仕事のやりがい】 ・「現場」の手触り感: PC上の数値管理だけでなく、実際に現場でモノと人を見て課題を解決する面白さがあります。 ・事業成長への貢献: 品質改善はダイレクトに顧客満足度と利益率（ロス削減）に直結するため、事業への貢献実感が高いポジションです。 ・キャリアパス: 入社後は現責任者から実業務を引き継ぎ、早期にマネジメント業務をお任せする予定です。

・オフィスワークだけでなく、現場に出向いて人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・多様なバックグラウンドを持つ関係者（職人気質の方、外国籍スタッフ等）とも信頼関係を築ける方 ・「なぜ起きたのか？」「どうすれば解決するか？」を深く思考し、泥臭く実行できる方 ・子どもの食や未来に関わる事業に共感できる方

・社会人経験3年以上 ・課題に対して論理的に原因を分析し、解決策を実行した経験 ・複数のステークホルダーが絡む「現場」における対人折衝・調整業務の経験 （例）物流倉庫・センターでの管理業務 　　　工場での生産管理・品質管理 　　　建設・設備業界での施工管理 　　　FC展開している外食産業でのSV・エリアマネージャー ・普通自動車運転免許（現場移動のため）

・食品業界での実務経験 ・物流・流通業界での実務経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験（人数不問）

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