従業員数未公開・設立年数未公開・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
千株式会社の
フォト新領域開発部【新規事業開発(スポーツ領域) / リーダー候補】(東京)の求人
【新規事業開発/リーダー候補】あなたの営業経験でスポーツ業界の未来を創造しませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】 ~「はいチーズ!」のユーザーデータを活用した企業・保護者への新たな価値提供~ 私たちは「はいチーズ!」が持つ全国20,000以上の教育団体や380万人の保護者ユーザーといったデータベース、そして高い撮影技術力を駆使し、教育団体や保護者に新たな価値を提供することを目指しています。 創業時から長くスクールフォトの領域を拡大しておりましたが、この度新たにスポーツの魅力を全国の子供たち、保護者に伝える新たな事業を立ち上げてまいります。 日本はスポーツ大国ではありますが、少子化により競技人口が減少していることは日本が相対する大きな問題です。 今後写真ではなく、スポーツ領域の認知度拡大のための新たな事業を加速的に進めていく方針です。 スポーツの価値を拡散する方法は無限に存在します。 そういった新たな事業を創り上げ皆さんの手でスポーツ市場を盛り上げていきませんか? 【仕事内容】 「はいチーズ!」の豊富なユーザーデータと高い撮影技術力を基盤に、スポーツ市場の拡大と活性化を牽引する新規事業の立ち上げを担っていただきます。 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、あなたのソリューション営業スキルとリーダーシップを存分に発揮し、事業成長の核となるポジションです。 メイン業務としては新規獲得営業です。 その他にも、市場調査、サービス企画・開発、プロモーション戦略、アライアンス構築、イベント企画・運営、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 日本が抱えるスポーツ離れという課題に対し、これまでの枠にとらわれない斬新なアイデアで、新たなスポーツの価値を創造し、全国の子供たち、保護者に届け、スポーツ市場の未来を築き上げていくことが期待されます。 <具体的な業務内容> ・スポーツ領域における新規団体獲得営業 ・スポーツ領域における市場調査 ・スポーツ団体や教育機関とのパートナーシップ構築 ・新規サービス・プロダクトの開発・運用 ・マーケティング戦略の立案・実行・効果検証 ・事業成長に向けた戦略策定・推進 <今後進めていく予定の取り組み> ・未来のアスリート発見プロジェクト ・スポーツ経験者の採用支援 ・幼児のスポーツ体験イベント企画 など、認知拡大のため様々な取り組みを行ってまいります。 <協賛企業> ・アビスパ福岡 ・横浜キヤノンイーグルス ・一般社団法人F・マリノススポーツクラブ ・ジュビロ磐田
求める人物像
QUALIFICATIONS
・スポーツに対する熱い想いを持ち、一緒にスポーツ業界を盛り上げたいと思える方 ・自ら考え、行動し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方 ・変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく意欲のある方 ・少数で多くの成果を生み出すことを想定しているためチーム間でのコミュニケーションがしっかりとれる方 これまでの経験を活かし、スポーツ業界の未来を創造していきましょう。
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・当社のVISION・VALUEへの共感 ・スポーツ領域への興味・関心 ・新規事業の0→1のフェーズを楽しむスタンス ・ステークホルダーとの関係構築が好きであること ・主体的に行動できる方 ※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・営業経験(法人/個人向け、無形/有形問いません) ・Excel・PowerPointスキル(ビジネスレベル) ・運用改善における問題、対応に対して、前向きに取り組む姿勢
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※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:4500000~8000000 ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■賃金形態 月給制 固定残業時間/月:35時間を含みます。 ※超過した場合は追加支給となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■決算賞与 年1回 ※業績に応じます。
勤務地
102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F ■アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 ■リモートワーク 顧客先に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。
雇用形態
正社員
勤務体系
■労働時間 ・固定労働時間制:9:00~18:00(休憩1時間) ■全社平均残業時間 15時間
試用期間
3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。
福利厚生
■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 ■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ■社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ■受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり #「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ) #「みんな笑顔になる!社内制度」 ■SEN Club フットサル、筋トレ、スポーツ観戦、スパ・サウナ、スノーボード、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア
求人の最終更新日時: 2025/12/04 19:27