ものづくり部【Flutterエンジニア】（東京・フルリモート）の求人

# 仕事内容 私たちは、⼈々の⽇常に寄り添い、大切な瞬間を形にするアプリの開発を⼿掛けています。 時間とともに変化する記憶や体験を、より鮮やかに、より便利に残せるような技術を追求し、ユーザーにとって価値ある体験を届けることを目指しています。 そのために、Flutter を活⽤したモバイルアプリ開発を推進し、カメラ・GPS・センサーなどのデバイス機能を活⽤したサービスを展開しています。 より直感的で使いやすく、⻑く愛されるアプリを⽣み出すために、設計・開発・運⽤のリードを担うエンジニアを募集します。 〈具体的な業務内容〉 Flutter を活用した モバイルアプリ開発の設計・実装・運用 を担当していただきます。 ①Flutter を活用した開発業務 ・Flutter / Dart / ReactNative を用いた iOS / Android 向けアプリの設計・開発・運用 ・モダンなアーキテクチャ（BLoC, Riverpod, Provider など）を活用した開発 ・カメラ、GPS、センサー、Bluetooth、音声認識などのデバイス機能を活用した開発 ・WebRTC、動画ストリーミング、リアルタイム通信（WebSocket, Firebase Realtime Database など）を用いた開発 ②インフラ・バックエンドとの連携 ・REST API / GraphQL を活用したデータ連携の設計・最適化 ・Firebase / Supabase / AWS Amplify などのバックエンドとの統合 ・Push通知 / 課金 / 認証などの実装 ③運用・保守・改善業務 ・CI/CD パイプライン（Fastlane, GitHub Actions, Codemagic など）の構築・運用 ・クラッシュ解析（Sentry, Firebase Crashlytics など）およびパフォーマンスモニタリング ・技術負債の解消・ライブラリのバージョン管理 > 〈応募要件〉 〈必須スキル・経験〉 ・Flutter / Dart / ReactNative を用いたモバイルアプリの開発・運用経験（3年以上） ・Flutter における状態管理（Riverpod, BLoC, Provider など）の理解 ・Firebase（認証・Firestore・Push通知・Crashlytics）などの活用経験 ・カメラ、GPS、Bluetooth などのデバイス機能を活用した開発経験 〈歓迎スキル・経験〉 ・iOS（Swift / Objective-C）または Android（Kotlin / Java）でのネイティブアプリ開発経験 ・SwiftUI での開発経験 ・Flutter での ネイティブブリッジ（MethodChannel）を用いたプラグイン開発経験 ・パフォーマンスチューニング・メモリ最適化の経験 〈求める人物像〉 ・必要に応じて、積極的に自分の職域を飛び出してプロダクトに貢献できる方 ・社内外への技術発信にモチベーションのある方 ・エンジニア組織を越えて、様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方 【エンジニアの働く環境 【開発業務で使うツールや言語／フレームワーク ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake 【開発手法 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 〈開発の流れ〉 ・課題抽出、仮説立案： ・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 ・プロダクトロードマップの策定と合意： ・PdMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成 ・要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化 ・設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装 ・コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト ・リリース： ・本番環境へのデプロイ ・運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応 ・継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 〈開発体制〉 PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。 事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。 > 参考情報 ■開発職向け会社紹介資料 [https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000](https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000) ■CTO・竹澤 インタビュー記事 千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻 [https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539) ■VPoE・橋本 インタビュー記事 開発組織がどう変化したか？VPoEとして入社から3年半の振り返り [https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/875647](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/875647) #社内制度① 「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） #社内制度② 「みんな笑顔になる！社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア #開発者向け制度 ・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給