SecureNavi Inc.の

01_6.SRE（マネージャー候補）の求人

募集概要

▼SecureNaviについて 弊社は「悲報をなくす」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。 私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は900社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。 「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。 ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 ▼募集背景について 当社は、顧客数・組織規模ともに急成長を続けています。今後のさらなる成長を見据え、組織体制を強化するため、技術力を活かし、マネジメントでチームを牽引する方を募集することになりました。 具体的には、顧客数の増加に伴い、システムの安定稼働を維持するための施策が急務となっています。また、組織規模拡大に伴い、煩雑な業務（トイル）を削減し、メンバー一人ひとりの生産性を向上させる必要があります。さらに、メンバー増加、業務量増加に対応するため、マネジメント層を強化し、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。 ▼配属部の業務内容 ・FTR維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・脆弱性診断に付随する対応 ・顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正 ・CI/CDの継続的な見直し ・AWSのコスト削減に向けた取り組み ・Datadogなどを活用した監視 ・プロダクト開発、運用におけるトイル削減 ▼ポジションの魅力 ・社内のすべてのプロダクトの基盤構築、運用、保守に関わることができます ・チームの方向性やTODOについてはメンバーや上長と相談して決定しますが、その後の推進部分については意思決定を担っていただけます。責任は伴いますが、スピード感をもって進めることが可能です。 ・小規模なチームであるため、メンバー全員と関わりを持って仕事に取り組めます ▼技術スタック [基本情報] ・インフラ: AWS ・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate) ・データベース: Aurora MySQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodePipeline (CodeBuild, CodeDeploy) ・構成管理 (IaC): Terraform ・開発言語(フレームワーク): Ruby on Rails, Go lang, React ・脆弱性管理: yamory, Shisho Cloud, 手動診断 ・プロジェクト管理: JIRA ・コミュニケーションツール: Slack, Notion