従業員数41名設立年数10年評価額38.4億円累計調達額12.2億円東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内
株式会社レトリバの06.人事・採用責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■業務概要
・生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者等のAI人材の採用領域全体における戦略立案〜実行のリード
・人事制度設計・組織文化醸成等の人事領域全体における戦略立案〜実行のリード
■業務内容
・採用戦略立案と実行
・ペルソナ設計と人材要件の整理
・選考フロー設計・プロセス改善
・採用広報戦略の企画・実行
・採用データの管理・分析・改善施策の提案
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・改善
・人材育成や組織文化の設計・改善
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・理念共感と価値起点の行動
「AI技術で、人を支援する」という当社の理念に深く共感し、“利用者にとっての価値”から逆算して行動できる方
・対話とチームワーク
多様なメンバーと成果や気づきを共有しながら、丁寧に対話を重ね、相互理解と信頼関係を築ける方
・挑戦と探究
技術を磨き続け、仮説と検証を繰り返しながら、“本当に役に立つプロダクトやサービス”を追求できる方
・主体性と粘り強さ
自ら課題を見つけて行動に移し、試行錯誤を重ねながらも粘り強く取り組み、チームとしての成果につなげられる方
・謙虚さとリスペクト
常に相手の立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけながら、信頼関係を築いていける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・テック系スタートアップ・AI企業でのエンジニア採用（新卒・中途）に関する戦略設計〜実行までの経験（3年以上）
・採用チーム（メンバー・業務委託・リクルーター等）のマネジメント経験（2年以上）
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計経験
・人材育成制度や組織文化の設計経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・AIエンジニア採用の戦略設計〜実行の一連の経験
・事業計画に基づく年間採用計画を自ら立案・推進した経験
・テック系人材の採用ブランディング・採用広報の戦略設計と実行経験
・テック系人材の人事・育成制度の設計経験
・生成AI・自然言語処理・機械学習などに関する基礎的な理解
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万～900万円
■評価体系
・月次評価
・給与改定：年2回（8月・2月）
・賞与：年2回（8月・2月） ※業績による、試用期間は対象外
勤務地
フルリモートワーク
本社(東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内)
・リモート勤務中心
※首都圏在住者は月数回程度出社あり、地方在住者はフルリモート
※案件によっては客先稼働となる可能性あり
・通勤手当あり、規定に基づき支給（定額支給ではなく各月の実績精算）
雇用形態
正社員
勤務体系
・フルフレックス、コアタイムなし
・標準労働時間 1日8時間
・基本就業可能時間 5:00～22:00
・残業あり
・年間休日120日以上
土日祝日/年末年始休暇 ※カレンダーに従う/有給休暇
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リロクラブ
・副業OK ※許可制
・服装自由 ※顧客訪問時はスーツ着用
・育休休暇制度あり
・慶弔休暇制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社レトリバ
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求人の最終更新日時： 2026/04/06 15:51
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。