リファインホールディングスの

【千葉】安全管理体制の構築担当（未経験・第二新卒）の求人

【第二新卒・未経験歓迎】安全管理に貢献・化学工場の安全管理体制構築・サポートが可能◎大きな裁量権で国内外で活躍！

募集概要

[ 事業概要 ] 【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】 日本リファイン株式会社は、有機溶剤の回収・再生を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦している企業です。 使用済み溶剤の回収・再生やリサイクルを通じ、CO2の削減と環境負荷の低減に貢献する事業を展開しています。 化学工業や医薬業、塗料工業などから発生する有機溶剤を、高度な分離技術で再利用し、環境保護と事業成長を両立しています。 この取り組みを支える役割として、環境安全室では、従業員の安全を守りながら事業活動を安定して続けられる基盤を築いています。 工場内の安全管理体制を整え、事故や災害のリスクを最小限に抑えることは、信頼できる製品やサービスを提供する上で欠かせません。 [ 仕事内容 ] 化学工場における現場の安全指導やパトロールなどを担当していただきます。 それらに付随する作業全般をお任せするため、" 安全とは " について向き合い、現状をより良くできる視座を持って取り組むことが可能です。 [ 具体的な業務内容 ] ・安全管理全般（安全システム構築、運用、指導、監督） ・環境管理 ・適用法規制の調査、対応 ・文書（ルール）の整備 ・安全に関わる教育の企画、実施 ・パトロール ・災害事故対応（再発防止、予防措置）等 [ 配属部署 ] 〈 事業場全体 〉全体 78名（平均年齢40歳） 〈 環境安全室 〉 計2名 [ 仕事の魅力ポイント ] 工場の安全管理を通じて社員の安心・安全を守る、責任感とやりがいを持って取り組めるお仕事です。 法規制に基づく対応や環境負荷の軽減を通じて、持続可能な事業成長に貢献できます。 未経験からでも取り組んでいただけるようにOJTサポートがありますので、徐々に業務習得をいただければ大丈夫です。 自分の取り組みが直接、企業の信頼性や競争力に繋がり、確かな実績を積みながら自己成長を実感することができます。 [ 選考の流れ ] (1) 書類選考 (2) 一次面接（オンライン面接(人事担当)） (3) 二次面接（SPI適性検査＋職場見学＋来社(現場担当)） (4) 最終面接（オンライン面接(役員)） → 内定