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株式会社Rebase
プラットフォーム不動産エンターテイメント
従業員数
53
設立年数
12年目
評価額
-
累計調達額
-

シェアリングエコノミーとイベント管理を融合させた企業。「和をひろげる」をミッションに、レンタルスペース予約プラットフォームとコミュニティイベントサービスを展開。全国3万5千件以上のスペースを掲載し、人々の出会いと交流を促進。価値観に基づいた事業運営で、新たな「和」の創出を目指す。

本社所在地
東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F
設立
2014年04月
資本金
資本金 1億9,127万円(2025年3月末時点)
コーポレートサイト
https://www.rebase.co.jp/

株式会社Rebase
事業開発(BizDev)の求人

第二創業期の事業拡大と成長加速をリードするBizDev

募集概要

【募集背景】 創業から10年が経った今のタイミングで、「さらなる飛躍を遂げる次の10年」を意識し、MissionやVisionのアップデート、並びに「インスタベース」とシナジーを生み出す複数プロダクトを同時にスケールさせ、大きい規模の課題解決に向き合っていくことを決めました。それに伴い、非連続的な成長を確実なものにする企画立案とそれを実現するアクションの実行の必要性が高まっています。 本求人では、その中核を担っていただける人材を増員募集します。 --- 【ミッション】 Rebaseのミッションである「和をひろげる」の実現を意識したビジネス活動全般を企画・推進。 オンライン(インターネット)を最大限活用しながら、人々の活動拠点となる「場所」を起点とした、とくにオフラインの活動を最大化することで、人々の熱量が溢れ、世の中がより活性化していくことを目指していきます。 --- 【仕事内容】 「インスタベース」を中心に、TOIROやデータ基盤など複数の事業アセットを横断し、利用者と施設を拡大させる仕組みを構築・推進するポジションです。 単なる営業活動に依存するのではなく、Rebaseのアセットを最大限に活かし、再現性ある仕組みと戦略を通じて既存事業の成長と新規事業の創出をリードしていただきます。 具体的には、 ◾️アセット拡大(施設・サービス・データ活用) - 不動産オーナー、施設管理会社、イベント事業者などとのアライアンス構築によるインスタベース上の利用施設拡大 - 他プロダクトやデータ基盤を活用した新規サービス・新規顧客層の獲得 ◾️利用者数拡大 - 法人利用や大規模イベント利用を促進する施策の企画・実行 - 新しい市場・ユースケースの開拓(例:教育機関、観光、リモートワーク需要など) ◾️事業企画・仕組み化 - アライアンスの推進から、新しいビジネススキームの構築 - 利用者・アセット双方の拡大を持続的に生み出すビジネスモデル・成長スキームの設計 - 営業・業務プロセスの標準化、ナレッジ共有体制の構築 【仕事、ポジションの魅力】 - 「インスタベース」を中心に、TOIROやデータ基盤など複数アセットを横断的に拡大できるダイナミックな役割。 - 一過性の成果ではなく、「仕組みでスケールさせる」モデルを構築できる。 - 第二創業期にあるRebaseで、会社全体の成長をリードする重要なポジション。 - 多様な業界・企業とアライアンスを組み、新しい市場や事業機会を創出できる。

必須スキル

- IT業界におけるソリューション営業、ビジネス開発などの経験(3年以上目安) - 顧客に寄り添い課題を解決してきた経験 - 当初の期待や管掌領域を越え、仕事や価値を自ら創り出してきた経験

歓迎スキル

- マーケット分析、戦略策定、事業推進における一気通貫での実務経験 - クライアントの業績・集客支援に関わった提案型営業経験 - アカウントマネジメント、ビジネス開発、ゼネラルマネジメント経験

求める人物像

- Rebase Vision、Missionに共感し、Rebase Valueを最大限発揮いただける方 - 社内のあらゆる情報を自ら引き出し、理解・咀嚼して言語化できる方 - チームで働くことを重視し、メンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方 - 視野が広く、視座が高く、柔軟且つ多様な考え・提案ができる方 - スピード感を持ち、主体的に役割を担い・拡大していける方 - 自ら案件を創出し、社内外関係者との関係性を構築しながら結果にコミットして推進できる方

応募概要

給与

550万円〜 ※30時間分のみなし残業代を含む

勤務地

勤務地:東京都渋谷区神宮前 ※勤務地の変更有無:無し

雇用形態

正社員

勤務体系

【フレックスタイム制】 ■コアタイム 12:00~16:00 ■フレキシブルタイム 始業時間帯 7:00~12:00/終業時間帯 16:00~22:00 【休日・休暇】 ・年間休日121日以上 ・完全週休2日制(土・日)祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔見舞休暇 ・入社時休暇 ・子ども休暇(10日間/年間) ・特別休暇

試用期間

3ヶ月

福利厚生

■ 交通費支給(上限3万円/月) ■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) >関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 技術書籍代補助 ■ オフィス内禁煙

更新日時:

2025/11/12 11:52


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