HERP Career
検索
ポールトゥウィン株式会社

従業員数未公開設立年数32評価額未公開累計調達額未公開

ポールトゥウィン株式会社の求人一覧ポールトゥウィン株式会社のPM・ディレクションの求人一覧ポールトゥウィン株式会社の【全国:同業経験者歓迎:前職給与UP保証】デバッグプロジェクトリーダー募集!経験者は前職給与以上のオファー!の求人

ポールトゥウィン株式会社

【全国:同業経験者歓迎:前職給与UP保証】デバッグプロジェクトリーダー募集!経験者は前職給与以上のオファー!の求人

年収300~505万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

## _会社概要_ 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 > _★☆ポールトゥウィン株式会社について★☆_ [【NewsPicks】成田修造氏×当社代表・橘鉄平 対談動画](https://newspicks.com/movie-series/49/?block=originalMovies&movieId=5149)(経営ビジョンを知りたい方へ) [【創業30周年記念】社員密着ドキュメンタリー動画](https://www.youtube.com/playlist?list=PLrW2PskOkQccxmyfAI0UvorlJHK1F-kkX)(働く従業員や社風を知りたい方へ) [【PIVOT】躍進するグローバルBPO企業の競争戦略](https://youtu.be/NJVOd%5FeTnTw?si=sd65byVr4P3ldnIG)(グループ事業戦略を知りたい方へ) [PTW採用サイト](https://recruit.ptw.inc/) / [PTWコーポレートサイト](https://www.ptw.inc/) / [従業員インタビュー記事](https://www.talent-book.jp/ptw) ### 同業出身者歓迎!前職からの給与UP保証! _【現職(前職)の給与を上回るオファーを提示します】_ ・同業他社様などで、ゲーム・エンターテイメント分野におけるテスト(デバッグ)の実務経験をお持ちの方 ・テスターとしてだけでなく、上流工程のテスト設計やプロジェクト管理といったマネジメント分野へのキャリアアップを目指したい方 現在、当社では案件拡大の為、デバッグプロジェクトの案件リーダーを大募集しております! 選考を経て内定となった方には、【前職給与UPを確約】いたします! 上記に当てはまる方のご応募、お待ちしております! _<当社の魅力>_ _1.安定した環境_ 当社では、デバッグリーダーは正社員雇用となります! MBOによる明確な査定によって、年2回の昇給や充実した福利厚生があり、 盤石な東証プライム上場グループの安定基盤で長期的なキャリアを安心して築けます! _2.成長を実感できるキャリアパス_ テスターとして培ったスキルを土台に、デバッグリーダーからサービスマネージャー・アカウントマネージャー・拠点責任者へと明確なステップアップが可能です。 _3. 多様なプロジェクトと最先端技術_ 会社全体として様々な挑戦を続けており、常に新しい技術に触れながら、コンシューマ、モバイル、PCゲームなど多岐にわたるプラットフォームのメジャータイトルに携われます。 ### 仕事内容:即戦力として、より高度な領域へ 当社のプロジェクトは、コンシューマーからモバイル、さらには新規事業領域(AI、XRなど)まで多岐にわたります。あなたの経験を活かし、より上流かつ高度な業務をお任せします。 実際にゲームをプレイし、バグを見つけ出す工程はテスターさんに担っていただきますが、 当ポジションは実際にゲームをプレイするような業務はほぼなく、管理業務を行っていただきます。 ・ _テスト計画・設計、リスク分析、工数見積もり_ ∟これまでの知見を活かし、テスト実行前の戦略策定に携わる ・ _QAプロセス改善_ ∟現場の非効率を熟知しているからこそできる、組織全体の品質向上への貢献 ・ _チームリーダーとして進捗管理、メンバー育成_ ∟10名〜最大50名程度の経験豊富なメンバーを率い、チームを牽引する役割 ・ _クライアント折衝_ ∟技術力とビジネス視点を両立した、付加価値の高いサービス提供 # 人材要件 【必須条件】 ・同業他社でのデバッグ経験 ・サブリーダーやリーダーとしてプロジェクトの進捗管理をしたご経験 【歓迎条件】 ・ゲーム業界でのQA経験 ・テスト設計の経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

月給 25万円 〜 50.05万円 基本給 216,220円~432,860円 固定残業代 33,780円~67,640円 想定年収 3,000,000円~6,006,000円 ※経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 ✳︎入社後は毎年2回の実績評価・査定により給与を改定

勤務地
雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00(休憩60分) 週休2日制・シフト制/実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります 年間休日120日以上(2025年度124日) ・週休2日制/シフト制 ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など

福利厚生

・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金(企業型確定拠出年金) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・オフィスグリコ ・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター ・社内ワンコイン整体休養室※一部センター ・資産形成セミナー など

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1994-01

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.ptw.inc/

ポールトゥウィン株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ポールトゥウィン株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/06 01:50

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。