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カジュアル面談申し込みフォーム
募集概要
PR TIMESのカジュアル面談にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ このページは、リファラル / 社員の個人Meety / SNSつながり をきっかけに、当社へのエントリーを検討いただいている方を対象に、面談リクエストができる募集ページです。 「実際に働いている社員の話や、会社の雰囲気が知りたい」 「PR TIMESは知っているが、プロダクト開発の課題や体制について知りたい」 「自分のスキル・経験が活かせるベストポジションを相談してみたい」 「今すぐ転職は考えていないけれど、今後PR TIMESの選考を選択肢に入れたい」 などの段階でお話しをさせていただくことが多いです。 まずはざっくばらんにお話をしましょう！ 皆さまにお会いできることを楽しみにしています。 ▶ カジュアル面談の申込方法 「応募先へのメッセージ」欄に、以下を記載ください。 ①面談を希望する職種（複数可）参考：https://herp.careers/v1/prtimes - バックエンドエンジニア - フロントエンドエンジニア - インフラエンジニア - コーポレートエンジニア - エンジニアリングマネージャー - プロダクトマネージャー - UI/UXデザイナー - カスタマーサポート / カスタマーサクセス - 営業 / マーケティング - PRプランナー - Jooto事業 - メディア事業 - Tayori事業 - 経営管理本部（財務経理） - 人事 / 採用 / 組織 - オープンポジション ②何経由で知ったか - 社員の個人Meety - リファラル - SNSつながり - その他 ▶ 面談担当について 代表・山口、取締役・三島、執行役員・山田はじめ、 各部門長、マネージャー、人事など、ご希望に応じて担当者を決めます。 ▶ その他特筆事項 ・カジュアル面談は原則オンラインで実施いたします。（ご来社も歓迎です！） ・面談中～面談後1週間を目安に、エントリー有無を教えてください。 ・直近でご応募履歴のある方は、面談見合わせとさせていただく場合がございます。 ▶ PR TIMESに関する情報 ・コーポレートサイト： https://prtimes.co.jp/ ・PR TIMESのすべての求人情報： https://herp.careers/v1/prtimes ・公式Twitter： https://twitter.com/PRTIMES_Inc ・公式Facebook： https://www.facebook.com/PRTIMES.Inc ・PR TIMESの「人・働き方」について：https://tayori.com/faq/e92e4c7bbccbda5601190159d04fe4a5e8c77163/
必須スキル
ざっくばらんにお話しましょう！ 社内の会話と同じく、面談でも正直ベースでそのままお話します。
歓迎スキル
「こんなこと聞いていいのかな」を質問をする直球力
求める人物像
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現を本気で目指しています。事業も組織も課題だらけです。地方にいけばPR TIMESはほとんど知られていません。そして、アメリカ進出も予定しています。 言動よりも、行動。行動は嘘をつかない。そんな社会、時代をつくることに熱中している会社です。少しでも気になる方には、必ず熱意を燃やせる理由となっている原体験があります。そんなお話も、面談で出来たら嬉しいです。 https://prtimes.co.jp/mission/
応募概要
- 給与
当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回
- 勤務地
東京都港区赤坂一丁目11番44号８階 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩１分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001095.000000112.html
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・所定労働時間：8時間/1日 ・休憩時間：1時間 ・勤務時間：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制 ・時間外労働：あり（みなし残業45時間） ・完全週休2日制（土日・祝休み） ・年次有給休暇 ・その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
- 試用期間
あり（原則3か月）
- 福利厚生
・社会保険完備 ‐雇用保険 ‐労災保険 ‐健康保険 ‐厚生年金保険 ・各種手当 ‐交通費支給（5万円/月まで） ‐残業手当（みなし残業時間超過の場合） ‐近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給） ‐奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象） ‐転居支援手当（支給条件あり） ・福利厚生 ‐定期健康診断（年１度、当社にて健康保険組合加入の場合） ‐産前産後休暇・育児休暇 ‐学習支援（書籍購入、外部セミナー参加等） ‐全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） ‐全社ランチ会（月1回） ‐東証プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
更新日時:
2024/04/18 05:07