HERP Careers β版
株式会社ProVision
従業員数
-
設立年数
-
評価額
-
累計調達額
-

ソフトウェアテスト・QA事業を主軸に、システム開発、DX支援、プロモーションを展開する企業。品質コンサルティングからテスト実施まで全工程に対応し、ARコンテンツやメタバース技術も活用。約400社との取引実績があり、電通やSEGAなど大手企業と取引している。

本社所在地
-
設立
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.pro-vision.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社ProVision
【みなとみらい本社】キャリアチェンジ歓迎|SESビジネスを支えるエンジニア調達ポジション(将来は採用担当も可)の求人

募集概要

# 企業概要 ProVisionは、2005年の創業以来、第三者検証を中心とする「ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団」として、多様な分野で高品質な検証実績を積み重ねてきました。 2024年度からは、「ITとIDEAで世界をより良くする」という新たなミッションを掲げ、ソフトウェアテストで培った"品質"を軸に、事業領域を拡大。お客様の課題解決をITで支援する企業へと進化を遂げています。 現在、当社では以下のような多岐にわたるITサービスを展開しています。 ・開発事業:受託開発、オフショア開発、AI活用サービスなど、先進技術を活用した開発支援 ・DX支援事業:RPA導入支援、BIツール活用、業務効率化コンサルティングなどデジタル変革をサポート ・ソフトウェアテスト・QA事業:第三者検証を中心に、システムやアプリの品質を担保するソフトウェアテストサービスを提供 ・プロモーション事業:XRコンテンツ制作、Webサイト・グラフィックデザインなど、企業のブランディング・プロモーション支援 これらのサービスを通じて、ITの上流工程から運用・保守まで、一貫したサポートを提供しています。 アプリやゲーム、Webシステム、各種業務ソフトウェアの開発はもちろん、金融・物流システムや自動運転関連の先進プロジェクトにも対応。 現時点での累計プロジェクト数は3,000件以上、お取引企業数は600社を超え、高い信頼と実績を築いています。 # 募集背景 今後の事業拡大を見据え、SES事業を支える調達担当を増員します。 チームは20代〜30代前半の若手メンバーが多く、スピード感を持って成長している環境です。 # ポジション紹介 本ポジションは、当社のSES事業を支える 「エンジニア調達担当」 です。 SESビジネスでは、プロジェクトの要件に合ったエンジニアを社内外からアサインすることが重要であり、そのためにBP(ビジネスパートナー)企業と連携して人材を確保する役割を担います。 イメージとしては、「エンジニアを探す営業」+「人材コーディネーター」 のようなポジションです。 企業との関係構築や情報交換を通じて最適な人材を提案してもらい、案件とマッチングさせていく仕事です。 これまでに人材業界や派遣会社で営業経験のある方はもちろん、異業種で営業や顧客折衝をしてきた方にもチャレンジしやすい業務です。 また、将来的には新卒採用や中途採用といった“採用担当”へのキャリアステップも可能です。 # 業務内容 _【具体的な業務内容】_ * プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング(社内営業担当や現場責任者と連携) * BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 * 提案いただいたエンジニアのスキルシート確認、選定、社内調整 * 商談・打ち合わせの調整、進捗管理 * 参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当します _【将来的にお任せしたい業務(キャリアパス)】_ 調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジしていただけます。 ・新卒採用:母集団形成(ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営)、学生対応、面接調整、内定者フォローなど ・中途採用:エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者とのコミュニケーションなど # 配属先 採用戦略部 メンバー 13名 男女比 3:7 # このポジションの魅力 _① SES事業の“要”となるポジションで、事業成長に直結するやりがい_ エンジニアを調達できなければプロジェクトは動きません。 **「人材をつなぐ力が、事業そのものを支える」** という実感を得られる仕事です。 _② 未経験からでも挑戦可能。営業・コミュニケーション経験が活きる_ 人材業界経験者はもちろん、異業種での営業や顧客対応経験も強みになります。 OJTやチームサポートがあるので、未経験でもキャリアチェンジが可能です。 _③ キャリアパスとして“採用担当”へのステップアップも可能_ まずは調達業務に専念いただきますが、ゆくゆくは新卒・中途採用にも関われるキャリアの広がりがあります。 「調達」から「採用」へとステップアップできるのも、このポジションならではの魅力です。

応募概要

給与

年収 360万円 〜 550万円 ※月約15時間の残業を想定しており、残業代を含む想定年収は 401万〜606万円 です。 【月額】 280,000円~422,000円 (内訳) 基本給251,000円~ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00 ※別途休憩1時間 ※週1回程度のリモート勤務は相談可 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇

試用期間

福利厚生

【諸手当】 ■交通費支給(月上限5万円) ■時間外手当(全額支給) ■スキルアップ資格取得手当(資格取得時に一時金支給) 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■団体保険制度(日常で使える特典あり) ■社内イベント(忘年会など) ■保養所(熱海)※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度※研修期間を除く ■慶弔祝金 ■懇親会費用補助

更新日時:

2025/11/01 16:38