7-6 イベントマーケティング担当の求人

研究を頑張る学生の努力が報われる“新しい就活体験”をデザインする _イベント企画・マーケティング募集

年収500～650万円

東京都港区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』をパーパスに掲げ、研究者・理系学生が持つ専門性を社会で発揮できる仕組みをつくるLabTechスタートアップです。主力サービス「LabBase就職」は、国内理系修士学生の2人に1人が登録する日本最大級の理系データベースへと成長。さらに「LabBase転職」「LabBase研究室サーチ」など、理系キャリア領域全体に広がるプラットフォーム展開を進めています。しかし、いまの日本では、「研究を頑張ってきた学生の努力が“正しく評価されない”」という課題が残っています。学生の研究内容や努力が可視化され、企業から高い評価でオファーされ、学生・企業双方がベストな選択をできる世界をつくるために、 “新しい就活体験”の設計が必要です。そこで今回募集するのが、研究学生のキャリアの未来を支え、体験そのものをデザインするイベント企画・マーケティング担当です。 IT／メーカーなどのミニ合説・個社イベントから、研究学生コミュニティの創出、学生の熱狂を生む新施策まで—— 「イベント」というチャネルを超えて、学生と企業の出会いの質を再定義するフェーズに入っています。この転換期をリードし、「学生の努力が報われるキャリア体験を一緒につくる“第二創業メンバー”」を募集します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBase就職の登録学生・新規学生の集客とコミュニティ形成を目的に、キャリアイベントの企画・マーケティングを上流から一気通貫で担当します。具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、顧客（企業）に対する企画提案・参加学生集客・運営などマーケティング活動を一気通貫で行います。短期ユーザー獲得施策はもちろんのこと、長期的な視野での施策も並行して実施しています。 ▼ 具体的な仕事内容（上流〜実行） 1. イベント戦略・体験設計（上流）・学生インサイト／企業ニーズの調査・分析・“研究が正しく評価される”体験設計・事業戦略やセグメント（IT／メーカー／素材など）に基づくテーマ設計・KPI・成功指標の設定とファネル設計 2. イベント企画（企画・クリエイティブ）・年間200本以上のデータをもとにした勝ち筋の再設計・合同説明会／個社イベント／研究LT会／スキルアップイベントなどの企画・学生が熱狂する新コミュニティイベントの企画開発・企業の採用課題に応じたオリジナルプログラム設計 3. 集客・マーケティング・デジタル広告（SNS／Web）・メール／LINE／アプリ内施策・コミュニティ起点のエンゲージメント強化・学生行動データを活用した最適化 4. 運営・改善（実行〜PDCA）・イベント当日のオペレーション設計・企業・学生双方の満足度の分析（KPT／NPSなど）・次回イベントへの改善サイクルの高速化・インターン／社内ステークホルダーと連携したPJ管理 ▼ 期待役割・学生の努力が正しく報われる“新しい就活体験”を創造すること・学生コミュニティの熱量を高め、LabBaseのファン化を推進・イベント業務に留まらず、体験設計・マーケティングに踏み込み事業を推進・企業・学生双方の行動データをもとに、体験価値を継続改善・将来的にはマーケ／ブランディング／PdMへのキャリア拡張も可能 ▼ 本ポジションの魅力 ① 自分の企画力・アイディアで“学生の未来を変えられる” ・学生の研究努力が評価される場をつくる・参加学生が「人生が変わった」と言うイベントを生み出せる・BtoC（学生）とBtoB（企業）の両面で価値を感じられる稀有な仕事 ② イベントではなく“体験のデザイン”に挑戦できる・イベント＝チャネル・目的＝“新しい就活体験の創造” ・イベント職ではなく体験設計×マーケティング×事業づくりのキャリアが身につく ③ キャリアの広がりが大きい・BtoCマーケティング・BtoBマーケティング・ブランド企画・コミュニティマネジメント・PdM／事業開発など幅広くキャリアが広がるポジション

求める人物像

QUALIFICATIONS

・LabBaseのパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方・研究学生の努力が報われる世界に共感できる・既存の型に捉われず、新しい体験をつくることを楽しめる・企画・マーケ・コミュニティ・事業への興味がある・スピード感と主体性を持って動ける・素直さ・誠実さを持ってチームで成果を出せる

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

＜必須スキル＞以下いずれかの条件に当てはまる方・イベントまたはマーケ施策において、データからインサイト抽出し企画へ反映した経験（2年以上）・数値分析に基づく改善提案・施策実行経験・デジタルチャネルを活用した集客・運営経験・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・新卒採用（特にインターン企画）の経験・学生向けマーケティング経験・SNS運用／コンテンツ企画経験・イベントでのプレゼン／ファシリテーション経験・理系領域・研究活動・キャリア支援への興味

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収500～650万円 ※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉109,683円（年収500万円の場合）〜月142,197円（年収600万円の場合）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします

勤務地

【勤務地詳細】〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方【アクセス】都営三田線内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分東京メトロ千代田線・日比谷線霞が関駅（C4出口）直結徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分 JR 各線新橋駅（日比谷出口）徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：10時00分～19時00分（基本）勤務体系：固定労働時間制 ※事前申請の上、前倒し2時間までは勤務時間を調整可能です。　（08:00~17:00まで調整可） ※なお、まれに休日にイベントを開催する場合があります。　その場合は、振替休日もしくは代休を取得いただきます。

試用期間

試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません

福利厚生

■完全週休2日制（土日）・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与） ■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)） ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■リモート手当て ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ / ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度 ■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能