7-6 イベントマーケティング担当の求人

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』をパーパスに掲げ、 研究者・理系学生が持つ専門性を社会で発揮できる仕組みをつくるLabTechスタートアップです。 主力サービス「LabBase就職」は、国内理系修士学生の2人に1人が登録する日本最大級の理系データベースへと成長。 さらに「LabBase転職」「LabBase研究室サーチ」など、理系キャリア領域全体に広がるプラットフォーム展開を進めています。 しかし、いまの日本では、 「研究を頑張ってきた学生の努力が“正しく評価されない”」という課題が残っています。 学生の研究内容や努力が可視化され、 企業から高い評価でオファーされ、 学生・企業双方がベストな選択をできる世界をつくるために、 “新しい就活体験”の設計が必要です。 そこで今回募集するのが、 研究学生のキャリアの未来を支え、体験そのものをデザインするイベント企画・マーケティング担当です。 IT／メーカーなどのミニ合説・個社イベントから、 研究学生コミュニティの創出、学生の熱狂を生む新施策まで—— 「イベント」というチャネルを超えて、学生と企業の出会いの質を再定義するフェーズに入っています。 この転換期をリードし、 「学生の努力が報われるキャリア体験を一緒につくる“第二創業メンバー”」を募集します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBase就職の登録学生・新規学生の集客とコミュニティ形成を目的に、 キャリアイベントの企画・マーケティングを上流から一気通貫で担当します。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、顧客（企業）に対する企画提案・参加学生集客・運営などマーケティング活動を一気通貫で行います。 短期ユーザー獲得施策はもちろんのこと、長期的な視野での施策も並行して実施しています。 ▼ 具体的な仕事内容（上流〜実行） 1. イベント戦略・体験設計（上流） ・学生インサイト／企業ニーズの調査・分析 ・“研究が正しく評価される”体験設計 ・事業戦略やセグメント（IT／メーカー／素材など）に基づくテーマ設計 ・KPI・成功指標の設定とファネル設計 2. イベント企画（企画・クリエイティブ） ・年間200本以上のデータをもとにした勝ち筋の再設計 ・合同説明会／個社イベント／研究LT会／スキルアップイベントなどの企画 ・学生が熱狂する新コミュニティイベントの企画開発 ・企業の採用課題に応じたオリジナルプログラム設計 3. 集客・マーケティング ・デジタル広告（SNS／Web） ・メール／LINE／アプリ内施策 ・コミュニティ起点のエンゲージメント強化 ・学生行動データを活用した最適化 4. 運営・改善（実行〜PDCA） ・イベント当日のオペレーション設計 ・企業・学生双方の満足度の分析（KPT／NPSなど） ・次回イベントへの改善サイクルの高速化 ・インターン／社内ステークホルダーと連携したPJ管理 ▼ 期待役割 ・学生の努力が正しく報われる“新しい就活体験”を創造すること ・学生コミュニティの熱量を高め、LabBaseのファン化を推進 ・イベント業務に留まらず、体験設計・マーケティングに踏み込み事業を推進 ・企業・学生双方の行動データをもとに、体験価値を継続改善 ・将来的にはマーケ／ブランディング／PdMへのキャリア拡張も可能 ▼ 本ポジションの魅力 ① 自分の企画力・アイディアで“学生の未来を変えられる” ・学生の研究努力が評価される場をつくる ・参加学生が「人生が変わった」と言うイベントを生み出せる ・BtoC（学生）とBtoB（企業）の両面で価値を感じられる稀有な仕事 ② イベントではなく“体験のデザイン”に挑戦できる ・イベント＝チャネル ・目的＝“新しい就活体験の創造” ・イベント職ではなく体験設計×マーケティング×事業づくりのキャリアが身につく ③ キャリアの広がりが大きい ・BtoCマーケティング ・BtoBマーケティング ・ブランド企画 ・コミュニティマネジメント ・PdM／事業開発など幅広くキャリアが広がるポジション

・LabBaseのパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・研究学生の努力が報われる世界に共感できる ・既存の型に捉われず、新しい体験をつくることを楽しめる ・企画・マーケ・コミュニティ・事業への興味がある ・スピード感と主体性を持って動ける ・素直さ・誠実さを持ってチームで成果を出せる

＜必須スキル＞ 以下いずれかの条件に当てはまる方 ・イベントまたはマーケ施策において、データからインサイト抽出し企画へ反映した経験（2年以上） ・数値分析に基づく改善提案・施策実行経験 ・デジタルチャネルを活用した集客・運営経験 ・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

・新卒採用（特にインターン企画）の経験 ・学生向けマーケティング経験 ・SNS運用／コンテンツ企画経験 ・イベントでのプレゼン／ファシリテーション経験 ・理系領域・研究活動・キャリア支援への興味

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