【新卒採用】エンジニア職の求人

※エンジニア採用ページ、新卒採用特設ページもぜひご覧ください ・https://dev.plex.co.jp/ ・https://plex.co.jp/newgraduate プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 本ポジションは、新卒におけるエンジニア職ポジションの募集になります。 ■新卒採用にかける想い 「新卒社員が組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく」 私たちは、真剣にそう考え、採用活動に臨んでおります。 実際、PLEXには、長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から事業責任者として年間予算1億円を超える新規事業の立ち上げを行っているメンバーや、新卒3年目から事業責任者となり、数億円規模の事業を率いているメンバーがいます。 「まだ誰も解いたことのない課題」を楽しみながら解ける、柔軟な思考を持った新卒社員を心の底から歓迎し、重要なポジションを任せていく用意があります。 ■圧倒的にインパクトが大きく、社会的価値のある仕事 ・インフラ産業という100兆円規模のマーケットを舞台に、さまざまな事業に挑戦することができます。 ・人材不足や非効率な業務環境など、本当に困っている顧客に対して本質的な価値提供が可能です。 ■実力次第で高い報酬も望める ・プレックスに年次に応じた評価制度はありません。エンジニア職は能力をベースとしたグレードによって評価され、実力次第で報酬も決まります。 ・20代から1000万以上の報酬も実現可能です。 ■配属先 開発本部に属する下記いずれかのチームへの配属になります。 ・プレックスジョブチーム ・サクミルチーム ・コーポレートチーム ■テックブログ https://product.plex.co.jp/

・事業やプロダクトが好きな方 ・考えながらも手を動かせる方 ・事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方 ・チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方

・プログラミングの経験がある ・個人開発等の成果物がある ・React.js, Ruby on Rails のチュートリアルを理解できる基礎知識

・React.js / TypeScript の実装経験がある ・Ruby / Ruby on Rails の実装経験がある ・長期インターン経験

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