従業員数未公開・設立年数21年・評価額未公開・累計調達額未公開・
ピクシブ株式会社の
【中途採用】法務マネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
_ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。_ ### MISSION _Accelerate creativity._ _創作活動を、もっと楽しくする。_ クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ### 社風/働く環境 社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、 仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。 詳細はこちらをご覧ください! <https://www.pixiv.co.jp/environment/> _pixiv inside_ 働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。 <https://inside.pixiv.blog/> ### 概要 ピクシブは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションの元、世界最大級の創作プラットフォームpixivをはじめとし、協業レーベル作品などが無料で読めるマンガサービスpixivコミック、創作のためのマーケットプレイスBOOTH、3Dに関わる創作活動を支えるVRoidなど10以上の様々なサービスを提供しております。 これらの活動の支援を行っているのが法務チームになります。 契約書や法令の観点など様々な視点から各サービスを支援しており、幅広い経験を積むことができます。 法律の観点からクリエイター・プロダクト支援を行いたい方を募集します。 ### 仕事内容 法務チームのプレイングマネージャーとして、チーム運営並びにメンバーの育成をお願いします。様々なプロダクトに関わることで幅広い法務経験を積むことができます。 著作権法やエンタメに関する法務経験がある方におすすめの環境です。 ◾️法務業務 * 契約書の作成 * 契約書のドラフティング * 利用規約の改定・利用規約の新設 * 事業相談(法令相談以外の法的観点でのアドバイス等) * 法令相談(景品表示法) * 開示請求(情報流通プラットフォーム対処法) * 送信防止措置 * トラブル対応相談(ユーザー対応等) * 開示請求(プライバシーポリシー) * 知財(商標) * 発明 * 前払式支払手段 * 個人情報保護法対応 * 訴訟対応 ◾️マネジメント業務 * メンバー構成:マネージャー以下メンバー2名 * 各メンバー担当業務の進捗確認・指導 * 契約書作成後レビュー * 民法などの知識についての共有 * 部内MTG運営個別MTGが数回/日 * 全体定例1回/週 * 輪読会(民法のテキストを順番に読んでいく) ### _ポジションの魅力_ * プロダクトの領域の広さや提供サービスの多さから、様々な法務経験を積むことができます。 * 一般的な会社では経験することのできない法務経験を積むこともできます。 ### 求める人物像 * 視野が広く且つ柔軟性が高い方 * 豊富な経験と知識を持っている方 * コミュニケーション能力が高い方 * チームマネジメント経験のある方 ### _必須スキル・経験_ * 企業法務経験7年以上(総務などとの兼業を除く) * 複数業種での法務経験 * チームマネジメント経験 ### 歓迎スキル・経験 * エンタメ業界での法務経験 * 英文契約書対応経験 * GDPR対応経験
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 624万円 〜 792万円 月給:520,000~660,000円 (内訳) ・基本給:363,000~462,000円 ・時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜割増相当分(月45時間分):157,000~198,000 円 ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ◎評価制度 ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与 年1回(10月)※年により異なる
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム7:00〜10:00/15:00〜21:00 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日以上) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・積立休暇
福利厚生
・交通費支給 ・住宅手当(対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給) ・子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ・コンディショニングケア制度 ・フリードリンク制度 ・育児・介護休業制度 ・希望PC購入制度 ・書籍購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/28 02:01