株式会社TYLの
経営支援本部_キャリアアドバイザー（代表直下：新規領域）の求人

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募集概要

☆ 本サイトよりご応募いただき弊社にご入社された方限定☆ ＼入社祝い金25万円を支給します！／ ※当社求人に1年以内にご応募いただいている方は対象外となります。 ※給料欄の詳細をご覧ください。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。新規事業かつ代表取締役直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。具体的には... ＜求職者様に向けて＞・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング・飲食店などの施設や求人情報のご案内・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡＜事業所、法人に向けて＞・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング・条件に合った求職者のご紹介・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施＜その他＞・新規サービス開発などの業務をおこなっていただきます。私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービスミールエージェント：飲食店に特化した転職支援サービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ ■ポジションの魅力・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートメインの勤務形態となります。・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。

必須スキル

・下記①②いずれかに該当する人 ①法人もしくは個人営業経験2年以上 ②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上

歓迎スキル

・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問）

求める人物像

・営業または接客経験を活かし、挑戦したい人・飲食業界の人材課題を解決し、成長に貢献したい人・裁量の大きな環境でサービス開発にも関わりたい人・少数精鋭のベンチャーで主体的に行動できる人・求職者・企業双方に寄り添い、提案できる人

応募概要

給与: 年収：500～700万円月給：416,670～583,335円 - 基本給：308,285～431,595円 - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給【入社祝い金について】条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る）支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給
勤務地: 【勤務地詳細】〒105-0014　東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館4階【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分 ※転勤なし ※リモートメイン
雇用形態: 正社員
勤務体系: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務あり（目安：平均残業時間25時間前後）・年間休日125日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）・有給休暇（入社日に10日間付与）・ペット慶弔休暇
試用期間: 3ヶ月（労働条件は本採用と変更なし）
福利厚生: 【保険制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他】・給与当月末締め当月25日支払・給与改定あり（年2回）・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）・通勤手当支給（50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給）・リファラル手当・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度・各種表彰制度・自己研鑽補助制度・従業員持株会制度・ペット医療割引制度・借上社宅制度・ノートPC、社用スマホ貸与・敷地内禁煙