【総合職】＜リモートメイン/フルフレックス＞社内インフラエンジニア／エキスパートの求人

### 募集背景・ミッション 2023年に3社が統合し誕生した当社は、現在も変革期にあり、多様な価値観が混在する中で、事業成長を止めないためのインフラ基盤整備が急務です。 パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメント等のご対応をいただくため、大規模なプロジェクトマネジメントや顧客の声を直接聞きながら業務推進いただくことが可能です。 会社としては積極的にシステム開発に投資をしていく予定のため、この変化の多い時期をともに乗り越え、社内インフラ基盤を整えていくエキスパートの方を募集しています。 ### 業務内容 社内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、 グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。 ### 業務詳細 ①受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討（セキュリティ、ガバナンス含む）から実装までのプロジェクト推進、既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。 ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。 （※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています） ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務 ### 配属組織：ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ推進部 ﾈｯﾄﾜｰｸｲﾝﾌﾗG ■組織構成：10名（マネージャー＋メンバー9名） ### 働き方 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度） ※勤務先：最寄りのオフィス ### ポジションの魅力 ・組織が変革を続けるフェーズにあり、裁量権を持ってルール作りや環境整備に携わることが可能です。 ・当社だけに留まらず、PHD全体にまで影響のあるダイナミックなプロジェクトに携わる機会がございます。 ・将来的に希望すればテクノロジー推進本部の別グループや、パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。 ・リモート中心・フルフレックスのため働きやすい環境が整っています。 ### 応募要件 ＜MUST＞ ・インフラ（主にネットワーク）設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来る方 ・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できる方 ＜WANT＞ ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者（肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します） ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・生成AIを用いた業務改善経験 ＜求める人物像＞ ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 L 新しい組織を一緒に作りあげていきたいという想い 裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする業務に携わりたい、などの意欲のある方 L エンジニア経験を活かしつつ、PM/PLとしてのキャリアの幅を広げていきたいという想い L クライアント支援という立場から事業会社内の自社システム構築という立場でキャリア形成をしていきたいと考えている方