パスメイクグループの

【TCJ】海外留学生営業担当の求人

【未経験歓迎】語学力を活かして海外とつながる！海外営業ポジション

募集概要

日本留学を目指す海外の学生を支援する仕事です。グローバルな環境で、語学力やコミュニケーション力を活かして活躍できる営業ポジションです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・留学や就労者の送り出しに伴う、海外の教育機関やパートナー校との継続的な連携、及び新規開拓による提携先の拡大（年3-4回の海外出張あり）。 ・英語を使ったオンラインセミナーや個別カウンセリングの実施 ・プロモーション施策の立案・資料作成、電話／メール対応 ・在留資格認定証明書類の確認・チェック ・留学生の受講支援や進捗管理などのフォロー業務 入社後は数ヶ月間のOJTで丁寧に業務をレクチャーしますので、安心してスタートできます。英語でのコミュニケーションが日常的にあり、語学力や異文化理解を深めながら、営業スキルも着実に磨ける環境です。 定期的に海外出張があります。南アジア、中央アジア、東南アジア地域などが中心となる想定です。TCJは長期にわたって現地パートナーとのリレーションがあります。海外出張は上長が現地にも同行してOJTを実施することを想定しています。 【チーム構成】 ・正社員6名＋アルバイト数名 ・男女比5:5／20〜30代中心の活気ある職場です！ 【キャリアパス】 海外プロジェクトへの参画やチームリーダー／マネジメントポジションへの昇格など、成果や意欲に応じて多岐にわたります。教育業界未経験からスタートして、グローバルに活躍する人材を目指せます！ 【TCJグローバル社（TCJ）の概要】 TCJは35年以上の歴史と伝統に裏づいた確かな教育品質とともに、新たな日本語教育の市場開拓に挑む国内有数の総合日本語教育機関です。 ・国内800校中のTOP10に入る規模の大手留学生向けの日本語コース ・国内最大規模の就労者・生活者向けの日本語コース ・豊富な実績で業界大手の一角を占める日本語教員養成講座 ・国内外で日本語を学ぶ外国人向け人材紹介事業 など、幅広い事業を運営しています。各事業ともに急拡大が続いています。 日本政府が10年後までに外国人留学生の受入れ人数を年間40万人に増やす計画を掲げており、将来の日本の外国人就労者は現在の5倍以上を見込むなど、日本語教育業界は非常に注目されている成長産業です。日本経済・社会を支える外国人材を支えるTCJの事業は高い社会貢献性を有しており、やりがいをもって取り組める広活躍フィールドがあります。 【社風及び人材マネジメントポリシーについて】 当社は中途で入社される社員が多く、外国籍のスタッフも多数在籍しているダイバーシティに富んだ職場です。社員の平均年齢は34.3歳と業界でも最も若い水準といえ、若手人材が活躍できる風土です。 TCJは、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、TCJが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）