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【TCJ】外国人受講生のカウンセリング営業担当（大阪勤務）の求人

外国人受講生のカウンセリング営業担当

募集概要

【充実したサポートで未経験スタートも安心】 ROC事業（日本にお住まいの外国人向けの日本語コース運営）・受講検討者の方向けのカウンセリング・説明会、セミナー運営・各種イベントの企画・受講生管理業務・各種資料作成、電話対応・各種資料作成、電話対応 ※英語など語学力が活かせます ◆教育研修制度まずは入社後、独り立ちまで先輩社員が丁寧にサポートしていきます。ポジションごとに異なる職務をお任せしますが、まずはある程度標準化された業務からご担当いただきます。「カウンセリングが初めて」という方も親身にフォローしますのでご安心ください。一歩ずつ業務を覚えながら、徐々に効率性を身に付けていきましょう。将来は組織の中核として活躍を頂くことを期待しています。 ◆将来のキャリアパス日本語教育に関する知見を得たり、日本語教育の幅広い事業に携わる中から、広い学びを得られるのは当社ならでは！また、頑張りをしっかり評価する風土もあり、年齢や社歴に関係なく賞与・昇給へ反映。カウンセリング業務や日本語教師へのキャリアチェンジなども可能です。【TCJグローバル社（TCJ）の概要】 TCJは35年以上の歴史と伝統に裏づいた確かな教育品質とともに、新たな日本語教育の市場開拓に挑む国内有数の総合日本語教育機関です。・国内800校中のTOP10に入る規模の大手留学生向けの日本語コース・国内最大規模の就労者・生活者向けの日本語コース・豊富な実績で業界大手の一角を占める日本語教員養成講座・国内外で日本語を学ぶ外国人向け人材紹介事業など、幅広い事業を運営しています。各事業ともに急拡大が続いています。日本政府が10年後までに外国人留学生の受入れ人数を年間40万人に増やす計画を掲げており、将来の日本の外国人就労者は現在の5倍以上を見込むなど、日本語教育業界は非常に注目されている成長産業です。日本経済・社会を支える外国人材を支えるTCJの事業は高い社会貢献性を有しており、やりがいをもって取り組める広活躍フィールドがあります。【社風及び人材マネジメントポリシーについて】当社は中途で入社される社員が多く、外国籍のスタッフも多数在籍しているダイバーシティに富んだ職場です。社員の平均年齢は34.3歳と業界でも最も若い水準といえ、若手人材が活躍できる風土です。 TCJは、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、TCJが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

必須スキル

・営業もしくは接客・販売など対人コミュニケーション業務ご経験・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPointなど）・日本語力（セミネイティブ以上もしくはJLPT N1以上のレベル）・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）

歓迎スキル

求める人物像

・責任感のある方・チームワークを大切にできる方・文化や価値観の違いを認め合いながら業務に取り組める方・語学力を活かした仕事に挑戦したい方・自立的に業務を進めていくことができる方・新卒、第二新卒も歓迎！

応募概要

給与: ＜正社員＞初年度想定年収：348万円～483万円（想定月収：254,000円〜345,000円） ※想定年収ならびに月収は残業20時間想定での金額です基本給：220,000円～300,000円通勤交通費支給（3ヶ月上限：99,000円）時間外勤務手当：別途全額支給賞与：年2回、計2ヵ月分（12月、7月）昇給査定：年1回（7月）
勤務地: 大阪校梅田阪急ビル（ツインタワー）大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース21F JR大阪駅徒歩0分梅田駅地下街に直結
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間・休日は配属部門により異なります＜留学事業・ROC事業・学童保育事業・人材紹介事業＞ 8:50 - 17:50（休憩60分／実働8時間）完全週休2日制（土・日）、祝日 *年に数回の祝日勤務の場合あり（振替休日取得）＜養成講座事業＞ 10:00 - 19:00（休憩60分／実働8時間）完全週休2日制（日・月） *調整休日（他部門と年間休日を揃えるための休日を別途付与）＜共通＞ ■年間休日120日以上（2024年度実績：124日） *会社カレンダーあり。配属先事業部によって異なります。 ■リモートワーク勤務制度あり（事前申請制） ■フレキシブル勤務（時差出勤）制度あり ■時短勤務(短日勤務含む）制度あり ■年次有給休暇（入社日に3日、以降法定通り） ■夏季休暇（有給休暇取得推奨） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業、育児休業、介護休業
試用期間: ３ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生: ■各種社会保険完備 ■PC貸与 ■教科書支給（教務の方） ■各種研修・勉強会 ■オフィスカジュアル可 ■リモートワーク勤務制度 ■時差出勤制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員表彰制度 ■オンボーディング支援制度（入社1ヶ月・3ヶ月面談） ■副業可（事前申請制）