株式会社パートナープロップの【3-1】HR | 人事責任者の求人
募集概要
人事組織の構築、採用業務や人事企画など幅広い業務をお任せします。 - 組織戦略立案および実行 - 採用計画設計 - 組織醸成：組織全体として文化醸成 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も経営陣と共にご一緒に行っていただきます。
必須スキル
以下のいずれかの経験を有する方： - 人事経験3年以上 - 組織と採用の両方の経験者 - ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験
歓迎スキル
- 人事立ち上げ経験 - 広報（特に採用広報）経験 - タレントマネジメント設計・運用 - 人事制度（評価・報酬など）の設計・運用
求める人物像
- PartnerPropのミッション、ビジョンに共感できる方 - PartnerPropのスタイルを体現できる方
応募概要
- 給与
- 理論年収：7,000,000円～10,000,000円 ※内訳：基本給＋賞与＋固定残業代深夜手当を含む ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮し、内定時に提示します ※通勤手当：2万円／月を上限として経済的に合理的な経路を実質精算
- 勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス3F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
• 1日の準労働を8時間とし、7時から22時までの時間帯で任意に始業及び終業する • 休憩時間は上記時間帯中に 60分とする • 清算期間は、歴月（毎月1日～末日）によるものとし、毎月の所定労働時間は別途通知する • フレックス • ハイブリッド（出社・リモート） ※ただし、創業フェーズであるため、現状は出社によるコミュニケーションを重視しています。
- 試用期間
あり
- 福利厚生
・ストックオプション制度 ・社会保険完備 ・交通費支給
更新日時:
2025/04/10 01:50
