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株式会社OKAN
コンサルティングヘルスケア
従業員数
99
設立年数
13年目
評価額
73億円
累計調達額
15億円

人事・組織コンサルティングと社食サービスを展開する企業。働き続けられない問題の解決と豊かな職場環境の創出を目指す。組織診断ツールと置き型社食サービスを主軸に、従業員の声を活かした組織改善と健康的な食事提供を通じ、持続可能な労働環境の実現に貢献している。

本社所在地
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F
設立
2012年12月
資本金
442,230千円(資本準備金含む※2023年11月現在)
コーポレートサイト
https://okan.co.jp/
新着

株式会社OKAN
ディストリビューション担当の求人

仕組み化で持続可能な供給体制を築く!オフィスおかんのディストリビューター

募集概要

マーチャンダイジングチームのディストリビューターとして、データドリブンな意思決定により事業成長を支える役割をお任せします。 業務の効率化や仕組み化に取り組める改善志向の環境で、属人化を避けた再現性の高い運用基盤を築くことで長期的な事業価値創造に携わることができるポジションです。 【募集背景】 現在、ディストビューション領域の担当者が限定的となっており、事業リスクの分散と専門性の向上を図るため、メンバーを増員募集します。 【OKANについて】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 【OKANのプロダクトについて】 リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食®︎「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 【職務内容】 オフィスおかんの需給予測に基づく発注業務と在庫最適化を担うディストリビューション業務をお任せします。 データ分析により適正な在庫レベルを維持し、欠品や過剰在庫を防ぐ仕組み作りから、関係部門との調整、定期的なKPIモニタリングまで、サプライチェーンの効率化に幅広く取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・需給予測に基づく発注業務 ・補充計画の立案・実行 ・予測精度の継続的改善 ・安全在庫・発注点・引当優先順位の設計/見直し ・SKUライフサイクル運用(導入~縮退~終売の在庫計画とロス最小化) ・受注制御による緊急調達回避と原価平準化 ・S&OP運営(販売・在庫・供給の合意形成) ・KPIレポーティング(週次/月次) 【業務における使用ツール】 ・物流管理システム:自社システム ・社内コミュニケーションツール:Slack・Asana ・ビジネスクラウドツール:Google Workspace(Document・Spread Sheet・Slide・Gmail等) 【将来的に従事する可能性のある業務】 需給管理のプロフェッショナルとして専門性を深めながら、データ分析力や業務改善スキルを磨くことで、将来的にはチームマネジメントやサプライチェーン領域の企画・分析担当としてのキャリアパスも描けます。 【組織構成】 マーチャンダイジングチームに配属となります。 現在、マネジャー1名、MDメンバー3名、DBメンバー1名、アルバイト・派遣社員3名の構成です。 【選考プロセス】 (カジュアル面談)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス補足 ・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。 ・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。 データと仕組みの力で事業を成長させていく、やりがいあるポジションです。あなたの経験と専門性を活かし、チーム一丸となって持続可能な事業成長を支えませんか。

必須スキル

・需要計画・在庫計画・受注制御の実務経験(目安として2年以上) ・KPI設計とモニタリングの実務経験 ・Excel等を利用したデータ分析スキル

歓迎スキル

・物流・倉庫管理における実務経験 ・加工食品など賞味期限制約のある商材の取り扱い経験 ・需要予測・在庫管理・受発注管理システムの導入経験

求める人物像

【このポジションに求める人物像】 ・関係部門との合意形成を取りながら業務を推進できる方 ・チーム全体で課題解決に取り組める方 ・論理的に考え、データに基づく改善提案ができる方 【全ポジション共通】 ・OKANのミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方 ・OKANの今後の方向性に共感する方 ※参考:CEOメッセージ https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d ※参考:続:このままでミッション実現に届くのか」OKANで活躍している人の共通点とは? https://note.okan.co.jp/n/n2740a5463f18

応募概要

給与

年収:4,032,000円〜5,400,000円 月給:336,000円〜450,000円 月給内訳:基本給290,594円〜389,189円+固定割増賃金45,406円〜60,811円 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します

勤務地

171-0021  東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階

雇用形態

正社員(期間の定めなし)

勤務体系

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)  ※標準的な勤務時間としては9:30-18:30 休憩:60分 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 【休日・休暇】 年休120日程度 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日) 自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇) 年末年始休暇(12/30-1/3) 【参考コンテンツ】 「OKANの働き方・福利厚生」 https://note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414

試用期間

3ヶ月

福利厚生

【就労環境】 PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可) リモートワーク制度 副業可(一定要件有り) 受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙) 【その他】 交通費実費支給(上限月3万円まで) 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい

更新日時:

2025/09/04 02:59


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