NutmegLabs Japan株式会社

観光業界のDX推進を目指すソリューション提供企業。旧態依然とした業界の変革と日本の観光資源の活用を図る。オールインワン型DXツール「Nutmeg」を軸に、コンテンツ企画から運用支援まで幅広くサービスを展開。観光事業者の収益最大化と業務効率化、ユーザー体験の向上を実現し、国内実績を基にグローバル展開を目指す。

従業員数
21
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
旅行・観光・宿泊
DX
本社所在地
東京都中央区日本橋
設立
2018年04月
資本金
非公開

NutmegLabs Japan株式会社
【新規事業】BizDevの求人

募集概要

私たちは、観光業界向けのB2B SaaSスタートアップ、Nutmegです。革新的なソリューションを提供し、観光業界のデジタル化を推進しています。 Nutmegの主軸である観光事業者の業務負担を削減する『社内業務システム』と、売上を向上する『カスタマー向けCRM・マーケティングシステム』が主軸の、オールインワンSaaSに加え、2024年8月より新規事業として「施設・エリア内の案内から新たな収益源創出まで観光事業者の売上アップ」を支援する『スマートマップ』の提供を始めました。 [Nutmegが観光事業者のファン作りを促進する「デジタルマップ機能」を提供開始] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000109188.html BizDev(Business Development)として、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。自社プロダクトやサービスの価値を最大化するために、エンジニアリングチームやセールスチームと連携し、幅広い提携プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 1. 新規ビジネス機会の創出 - 市場調査を通じてビジネスチャンスを特定し、提案書やロードマップを作成。 - 自社プロダクトの新しい活用方法を模索し、ビジネス価値を最大化。 2. 技術連携プロジェクトの推進 - エンジニアチームと連携し、要件定義やプロジェクトの進行管理を担当。 - 連携における課題や障壁の特定、解決策の提案。 3. 社内外の連携促進 - 社内のセールスや、マーケティング、エンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの成功に向けたリソースを調整。 - 社外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを実施。 4. パートナーシップの構築・推進 - 新規パートナー候補の探索とアプローチ。 - 提携契約の企画、交渉、締結までのプロセスをリード。 - 既存パートナーとの関係構築・維持、定期的なフォローアップ。

必須スキル

- BizDevの経験(2年以上)。 - 提案書の作成、データ分析、論理的な課題解決力。 - プロジェクトマネジメントの経験。 - ステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。 - SaaSやITプロダクトに関する基本的な知識。

歓迎スキル

- 基本的な技術仕様の理解。 - 英語でのビジネスコミュニケーション。 - 技術的なバックグラウンド(エンジニアリングやプロダクトマネジメントの経験)。

求める人物像

【求める人物像】 -個人・チームとしてクイックに学習することに向き合える方 ・全員の『実行した知見』を共有しあって、ものすごい学習速度で成長する ・たたき台からアウトプットして、早く成果を出す ・must要件を決めて動く -失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる方 ・自責思考で要因を自身の中に見つけて成長し続ける ・失敗を失敗だけで終わらせず、別の手段や方法を考え続ける ・目的思考で取り組み、前例の無さを楽しむ ・事業成長にとってインパクトのあることに取り組む。 -目の前のこと・様々な状況をポジティブに捉えて楽しめる方 ・自らカスタマーとして1次情報を感じたり、探究心を持って顧客に向き合い価値提案を行う ・顧客への貢献を考え、顧客の成功やもたらされた変化を顧客とともに喜ぶ ・課題や違和感を口にする、解決することを楽しもう

応募概要

給与

~900万円(12分割した金額を月給として支給) 固定残業代あり。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※役職者は裁量労働制 別途、会社業績と本人パフォーマンスに応じた賞与あり ※必ずしも支給を保証するものではありません。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F ※基本的にテレワークとし、月に1~2回の出社あり 敷地内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

月曜~金曜 9:00~18:00(コアレスフレックス制度) 【休日・休暇】 土日・祝日 年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、13日付与)、慶弔休暇、状況により年末年始休暇、育児介護休暇、等

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 各種手当:通勤交通費(上限3万円)、出張手当、健康診断(年1回)、リモートワーク手当、アクティビティ補助費(規定あり) ※リモートワーク手当 リモートHQを利用しています。 非課税で電気代や通信費の補助を支給する(毎月申請必要)ほか、リモートワークで必要な備品をレンタルすることができる制度です。

更新日時:

2025/02/18 08:17


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