NutmegLabs Japan株式会社
旅行・観光・宿泊DXSaaSB2B
従業員数
25
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-

観光業界のDX推進を目指すソリューション提供企業。旧態依然とした業界の変革と日本の観光資源の活用を図る。オールインワン型DXツール「Nutmeg」を軸に、コンテンツ企画から運用支援まで幅広くサービスを展開。観光事業者の収益最大化と業務効率化、ユーザー体験の向上を実現し、国内実績を基にグローバル展開を目指す。

本社所在地
東京都中央区日本橋
設立
2018年04月
資本金
非公開
コーポレートサイト
https://nutmeglabs.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

NutmegLabs Japan株式会社
UXデザイナーの求人

募集概要

私たちは、観光業界向けのB2B SaaSスタートアップ、Nutmegです。革新的なソリューションを提供し、観光業界のデジタル化を推進しています。 2024年8月より新規事業として「施設・エリア内の案内から新たな収益源創出まで観光事業者の売上アップ」を支援する『スマートマップ』の提供を始めました。スマートマップはアトラクションや観光施設のゲストエクスペリエンスを向上させる次世代のデジタルソリューションです。 この度、プロダクトのUX/UI改善をリードし、管理画面の最適化を推進するUXデザイナーを募集します。バーティカルSaaSならではの専門性を活かし、観光業界の事業者にとって、直感的で価値のあるデザインを実現できる方を求めています。 <具体的な業務内容> 1. UXリサーチと課題抽出 - 観光業界の業務オペレーションを理解し、ペインポイントを特定 - 例:アトラクション施設のチケット販売・管理業務の流れを調査し、現状のUX課題を洗い出す - ユーザーインタビューの実施・分析 - 例:既存クライアント(観光施設運営者)へのヒアリングを行い、管理画面の使い勝手の問題点を明確化 - ヒートマップやGoogle Analytics等のデータ分析によるユーザー行動の把握 - 例:B2B SaaSのダッシュボードで「どの画面で離脱率が高いのか」「よく使われている機能と使われていない機能の違い」を分析 - 競合調査とベストプラクティスの研究 - 例:他のSaaSプロダクトや観光業界のアプリのUXトレンドをリサーチし、改善アイデアをまとめる 2. UI/UXデザインの作成 - 情報設計(IA)を考慮したワイヤーフレームの作成 - 例:管理画面のナビゲーションを見直し、より直感的な情報整理を行う - デザインシステムの設計・運用 - 例:Figmaを活用し、コンポーネントベースのデザインシステムを構築 - プロトタイピングの作成 - 例:新機能のデザイン案をインタラクティブなプロトタイプとして作成し、関係者とフィードバックを共有 3. プロダクト開発チームとの連携 - エンジニア・PMとのデザイン要件のすり合わせ - 例:エンジニアと連携し、実装可能なデザインを提案 - デザインガイドラインの整備 - 例:一貫したUI/UX体験を提供するため、コンポーネントやデザインのルールをドキュメント化 - デザインの実装サポート - 例:エンジニアと定期的にチェックし、意図通りにデザインが反映されているか確認 - UXの改善提案とKPI管理 - 例:「管理画面のタスク完了時間」などのKPIを設定し、UX改善による効果測定を実施

必須スキル

- B2B SaaSプロダクトのUX/UIデザイン経験(3年以上) - Figma や Sketchなどのデザインツールを活用したワイヤーフレーム・プロトタイピングの実務経験 - 管理画面(ダッシュボード) や 業務支援ツールのUI設計経験 - データを活用したUI/UX改善(Google Analytics, Hotjar, ヒートマップ分析など)の実施経験 - エンジニアとの協業経験(開発者とデザインの調整ができる)

歓迎スキル

- 観光業界のオペレーションやデジタルツールに関する知識 - UX設計・改善経験 - A/Bテストやコンバージョン改善の実施経験 - デザインシステム構築の経験 - HTML/CSS/JavaScriptの基本知識(エンジニアとの連携がスムーズにできるレベル) - 英語での業務コミュニケーションが可能な方(海外チームとの連携あり)

求める人物像

- 観光業界の特性やオペレーションに興味があり、業界に適したUX設計ができる方 - B2B SaaSならではの複雑な情報整理・管理画面設計を得意とする方 - ユーザーの課題解決に情熱を持ち、デザインの力でビジネスに貢献できる方 - チームと協力し、スピーディーにPDCAを回せる方

応募概要

給与

経験・スキルに応じて決定 雇用形態:固定残業制 または 裁量労働制  ※雇用形態は役職に応じて決定いたします

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F ※基本的にテレワークとし、関東近郊のメンバーは月に1回程度の出社あり 敷地内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

月曜~金曜 9:00~18:00(コアレスフレックス制度) 【休日・休暇】 土日・祝日 年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、13日付与)、慶弔休暇、状況により年末年始休暇、育児介護休暇、等

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 各種手当:通勤交通費(上限3万円)、出張手当、健康診断(年1回)、リモートワーク手当、アクティビティ補助費(規定あり) ※リモートワーク手当 リモートHQを利用しています。 非課税で電気代や通信費の補助を支給する(毎月申請必要)ほか、リモートワークで必要な備品をレンタルすることができる制度です。

更新日時:

2025/08/28 02:26


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