ニンテンドーシステムズ株式会社のアカウント基盤開発エンジニアの求人

年収520～1,500万円

正社員

東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

この職種では、ニンテンドーアカウントシステムのサーバーアプリケーションの開発を担っていただける方を募集いたします。 ▼募集背景ニンテンドーアカウントは、任天堂のゲーム機やサービスを利用するために必要なアカウントです。 Nintendo Switch Online、My Nintendo Store、ニンテンドーeショップなど、幅広いサービスにアクセスするために欠かせない存在であり、お客様はこのアカウントを通じてオンラインプレイ、ダウンロードゲームの購入、ニンテンドーミュージアム入館の予約などを行うことができます。システムとしては、連携サービスに影響が出ることがないように絶対にダウンさせてはいけない高い可用性と、長くにわたってサービスを継続できる高い保守性が求められます。このような特性を持つシステムに対して、新機能開発・改善・運用を担っていただける方を募集いたします。 ▼具体的な業務内容・世界中からの大規模トラフィックをさばくサーバーインスタンスやネットワークの設計や開発・さまざまなプロトコル、クライアントからのリクエストを処理するサーバーアプリケーションの開発・CI/CDや運用を便利にするためのツール開発・アカウント基盤システムの要件定義・仕様策定・ドキュメント整備・グローバルにおけるリーガル要件をクリアするための対応やEULA・プライバシーポリシーの設定業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ▼利用技術・GCP：App Engine, FireStore, Dataflow, PubSub, Logging, BigQuery 等・AWS：ECS Fargate, Aurora, S3, StepFunctions, AWS CDK 等・Java, Perl, Go, TypeScript 等のアプリケーション言語やIaC ・OIDC/OAuth2, Mircroservices, ProtocolBuffers 等の技術要素・ツール類：Figma ▼参考URL AWS Summit TOKYO：ニンテンドーアカウントリノベーションプロジェクト https://www.youtube.com/watch?v=Z0U4YVJjhcc ニンテンドーアカウントへのパスキー導入 https://www.nintendo-systems.com/pdf/DevelopersSummit2025_NintendoAccount_Passkey.pdf

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・発生した事象に対して本質の課題に向き合える方・課題や課題に向けた対応を正しく伝えるための言語化能力のある方・自分が困っていてもいなくても積極的に周りとコミュニケーションを取ってタスクを進行できる方・開発時に苦労してでも、長い目で見た時に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考え抜く力のある方・プロダクトやチームをより良くするために積極的にアイディアを出す、または実践してくれる方・最後までやり切る粘り強さのある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下のすべてを満たす方・GCP, AWS, その他のクラウドサービスの利用経験・Java、Ruby on Rails、Go、Kotlinなどによるサーバーアプリケーションの開発経験・RDBMSやKVSを用いた開発経験 ※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

以下の経験がある方を歓迎いたします・サーバー開発の実務経験・データベース管理（MySQL、Auroraなど）の経験・セキュリティ対策の知識と実践経験・チームでの開発経験とコミュニケーション能力

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

▼給与レンジ基準年俸：520〜1500万（選考時に能力に応じて決定） ▼給与内訳基準年俸＝月例給+基準賞与・月例給＝基本給+職務給　・基本給 294,482円～848,625円　・職務給 108,918円～313,875円（時間外手当45時間相当分*）　*)時間外労働が45時間に満たない場合でも全額支給。45時間を超過した場合は割増賃金を別途支給。・賞与：年2回（6月/12月）

勤務地

〒150-6141 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア ※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※当募集は東京本社での勤務となります変更の範囲：会社の定める事業所（関連会社を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

▼勤務時間および制度フレックスタイム制・標準労働時間：1日あたり7時間45分・コアタイム：11:00～15:00 ※週3日以上の出社必須 ▼休日土日祝日、年末年始（12/31〜1/4）、会社の指定した休日（当社規定による） ▼有給休暇入社初年度は入社月に応じて最大15日、入社次年度以降、毎年3月16日に勤続年数に応じた日数を付与（最大20日） ▼副業規定副業可（一部制約ありのため社内で承認制となります） ▼給与改定年1回（4月）

試用期間

あり（2ヶ月）

福利厚生

▼各種保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ▼各種手当通勤手当、児童手当、リモートワーク手当等 ▼会社設備 WeWorkラウンジ（コーヒー、紅茶等の無料提供）弊社内オフィス内全席スタンディングデスク（昇降式）完備 ▼その他食事補助、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金等