NOT A HOTEL株式会社の

【26卒/27卒・内定直結インターン】建築総合職の求人

募集概要

ーーーーーーーーーー ◆参加受付中 2025/7/26 (土)14:00 - 16:30 NOT A HOTEL ARCHITECTS 採用説明会@NOT A HOTEL OFFICE https://ntaha2507.peatix.com/ ※参考記事：オフィスとは何か━━NOT A HOTELのひとつの答え https://note.com/notahotel_inc/n/n9a7ca222d7c1 ーーーーーーーーーー ◆NOT A HOTEL の新卒採用について 「すべての常識を“超えて”いく。」をミッションに掲げ、建築・テクノロジー・サービスを統合した唯一無二のプロダクトをつくり続けています。建築総合職では、建物の完成までを担うプロジェクトマネジメント、開業後の建物価値を支えるライフサイクルマネジメント、そして不動産開発や新規事業を推進する事業開発など、幅広い分野でチームの中核として活躍いただくことを期待しています。対象は、2026年4月入社および、2027年4月入社の方となります。 ◆建築総合職のキャリアパスについて NOT A HOTELの建築総合職では、配属後に以下のいずれかの領域を担当していただきます。まずは、ライフサイクルマネジメント領域からスタートすることを基本的な想定としています。実際の建物の運営や設備・修繕の現場を理解したうえで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業開発へのキャリアステップにつなげていくことを期待しています。 ※配属は会社が決定し、個人の適性・経験・組織の状況などを総合的にふまえて決定いたします。 【1. ライフサイクルマネジメント（基本配属ポジション）】 完成後の建物が長く価値を持ち続けられるように、修繕や維持管理を担います。建物に関するトラブル対応や長期修繕計画の設計、IoT設備の設計補助まで、建築と運営の両面から「暮らしの快適性」を支えるポジションです。 【2. プロジェクトマネジメント】 建築プロジェクトの工程・品質・コストの管理、法令対応、設計事務所やゼネコンとの連携、社内外の関係者との合意形成を通じて、プロジェクト全体を推進していく役割です。高品質な建築をつくるために、実行責任者としての視点が求められます。 【3. 事業開発・不動産開発】 新たなNOT A HOTELの企画開発を担うポジションです。パートナー企業や自治体と連携しながら、不動産の取得や開発、サービス設計、新規事業の立ち上げなどを推進していきます。地域や建築の可能性を見極め、NOT A HOTELらしい暮らしの形を創造します。 ＜参考記事＞ ・NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b ・創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由 https://note.com/notahotel_inc/n/na3a424b8d157 ・建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 ◆取り組んでいただく内容 入社後は、まずはチームの先輩社員のもとでアシスタント業務からスタートします。 NOT A HOTELの全体像、建築部の動き方、事業のスピード感などを理解しながら、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。将来的には、配属部門で自律的に活躍いただけるようキャリア形成を支援していきます。 ◆この仕事の醍醐味 NOT A HOTELの建築総合職は、単なるモノづくりにとどまらず、「暮らしそのものを設計する」挑戦の連続です。全国各地の自然環境や地域の文化に寄り添いながら、新しいホテル・住宅のあり方をゼロからつくり、さらにそれを持続可能な価値として未来へつなげていく。その過程で、建築・不動産・サービスの領域をまたいだ経験を積むことができます。 また、スタートアップであるNOT A HOTELでは、若手のうちから裁量を持ち、社内外の多様なステークホルダーと協働する機会が豊富にあります。将来的にプロフェッショナルとして専門性を深めることはもちろん、事業開発や経営にも近い立場でキャリアを描くことが可能です。 ◆応募について ご応募いただき次第、1週間以内を目安に書類選考の結果をご連絡いたします。インターンシップの実施期間については、学業との両立など個別のご事情を踏まえ、選考の過程でご相談のうえ決定させていただきます（期間は一律ではなく、都度調整いたします）。 ◆インターンシップの就業について - 就業場所・時間 - 都内オフィスへの出社が中心、稼働日は調整可能です - 雇用形態・待遇 - インターン中の雇用形態はアルバイトとなります - 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます - 業務利用PCを貸与させていただく予定です。