ネクステージグループホールディングス株式会社の

グループ事業企画マネージャー候補（事業サポートチーム）の求人

募集概要

【募集背景】 ネクステージグループは、ホールディングス体制へと移行し、現在10社以上のグループ会社を擁するまでに成長しました。しかし、100事業という規模に拡大する中で、グループ全体のシナジーを最大化し、一貫した理念の下で成長をドライブさせるための「経営の仕組み」がまだ確立されていません。 運用はできても、未来を見据え、グループ全体の視点から新たなルールや仕組みをゼロから構築できる人材が不可欠です。 今回は、グループの理念に深く共感し、経営層と共に汗を流しながら、グループ全体の未来を創っていく情熱を持った方を、正社員としてお迎えしたいと考えています。将来的には、グループ事業支援チームを統括するManagerとして、経営の中核を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ◆ミッション グループ100事業の成長を促進する、グループ経営メソッドの開発と運用 ◆具体的な業務内容 グループ主要会議（経営会議など）の設計・運営・とりまとめ グループ全体の理念浸透や文化醸成を目的とした行事・イベントの企画・運用 グループ経営を最適化するためのメソッド（管理会計、KPI設定、モニタリング手法など）の構築と導入 各事業の経営計画策定のサポート ◆入社後のプロジェクト（一例） ご経験やスキルに応じ、以下のグループ横断型プロジェクトのディレクション（進行管理、レポーティング）からお任せします。 グループ数値管理システム「NEM」の開発ディレクション 各事業の管理会計における数値の整合性整理 経営層や事業責任者が見やすく、意思決定に使えるUI/UXの構築 システム開発会社と、クライアントである役員・各事業責任者との間の要件定義・調整・指示 通販領域における事業数値のBI化推進 データに基づいた業務改善の提案・実行 新たな数値管理方法の構築と定着 各事業の経営計画策定サポート ◆将来のキャリアパス 経営支援チームのManagerとして、グループ全体の運営を統括するポジションを目指していただきます。 半年～1年後： Chief（チームリーダー） 1年～2年後： チームリーダー（Manager） 2年～3年後： Manager以上 【ポジションの魅力】 ⑥このポジションの魅力 裁量の大きさ: 確立された手法がないからこそ、あなたの経験を活かしてグループ経営の「あるべき姿」をゼロから設計できます。 経営へのインパクト: あなたの仕事が、グループ全体の意思決定スピードや事業成長にダイレクトに繋がります。役員や各事業責任者との距離も近く、経営のダイナミズムを肌で感じられます。 多様なキャリア: 経営企画、事業企画、組織開発など、多角化経営を行う当社だからこそ、将来的に多様なキャリアを描くことが可能です。 「より大きな裁量を持って、多角化経営の成長に本気で挑戦したい」 「自身の経験を、会社の“仕組み”という永続的な資産に変えていきたい」 というマインドをお持ちの方大歓迎です！ ■ネクステージグループについて 当社は創業19年、現在は4領域（EC・エンタメ・金融・IT）にまたがる16事業を展開し、自社インキュベーション×M&Aの掛け合わせによる多角化を推進しています。 “失敗が挑戦の終わりではなく、次のステージの始まり”と信じ、異業種グループ企業群を統括するホールディングスカンパニーです。 ▶【公式HP】https://c-nextage.com/about/vision/