本社経理【GROUP本社】※ジュニアリーダー候補の求人

■NEXTAGE GROUPについて 創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で18事業を展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。 _______________________________________________________ ✅人事部公式noteはこちら 👉https://note.c-nextage.com/ ✅あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。 　「100事業創出」への道のり（専務取締役　片桐 直也） 👉https://youtu.be/GzS0dMdM53o ✅「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！経営を支える仲間とは。 （コーポレート部ゼネラルマネージャー　神浦 瞳） 👉https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR _______________________________________________________ 【本ポジションに関して】 将来的にはグループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・予実管理、管理会計管理 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します！ ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 【パーパス（理念）に関して】 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

・『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・コミュニケーション力 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる

・経理経験者（財務会計、管理会計）　経験3年以上 ・年次決算

・簿記の2級以上　資格保持者 ・マネジメント経験　 ＊少人数可 ・freee会計の使用経験 ・複数会社（グループ会社）の管理経験 ・管理会計 ・複数会社（グループ会社）の管理経験 ・会計士・税理士との折衝経験

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