株式会社NaLaLysの
フロントエンドエンジニアの求人

Compliance×AIプロダクトのユーザー体験を磨く1人目フロントエンドエンジニア募集

募集概要

AIを活用してメールやチャットを分析し、不正リスクの高いデータを検知するSaaS『NaLaLys』のフロントエンド開発において、設計から実装までを担当し、ユーザー体験の向上に貢献していただくポジションです。将来的には、技術選定やアーキテクチャ設計など、より広範な領域での活躍を期待しています。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。現在の開発チームにフロントエンド専任はおらず、業務委託やオフショアで担っている状態です。今後のマルチプロダクト開発を見据えると、社内にエキスパートがいないことによるフロー効率の悪化、そして市場投入までの時間の悪化が課題であり、これを解決するための増員です。 ◉業務内容 - Webアプリケーションの機能の企画/設計/実装/改善 - ユーザー体験に基づいたUI設計・UX改善 - デザイナーやバックエンドエンジニアと連携した画面設計/実装 - 複数ブラウザに対応したレスポンシブデザインの実装 - パフォーマンス・アクセシビリティの最適化 - コンポーネント設計やスタイルガイド整備 - コード品質向上のためのテスト・レビュー・リファクタリング ◉開発環境言語：TypeScript / JavaScript / React / HTML / CSS インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 開発手法：アジャイル（Kanban）デザイン連携：Figma AI支援ツール：Cursor ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/

必須スキル

- Webサービスにおけるフロントエンド開発経験（目安5年以上） - 開発ライフサイクル全体への関与経験 - 要件策定・UXを意識した開発主導経験 - 大手企業またはITスタートアップでの勤務経験 - 外国籍の方の場合：N1保有 ※選考ではコーディングテストを行います。

歓迎スキル

- Next.jsやViteなどのモダンな開発環境の利用経験 - テスト自動化（Jest, Testing Libraryなど）の経験 - CI/CD環境の構築・運用経験 - デザインシステムの構築・運用経験

求める人物像

- NaLaLysのMVVに共感いただける方 - 全方位に対して分け隔てなく誠実に接することができる方 - 成長し続ける意欲を持ち、常にベストを尽くせる方 - お互いを尊重し、チームのちからの総和を相乗に変えられる方 - どんな仕事でも創意工夫を施し、楽しみながらやれる方 - プロフェッショナルとして自らの役割に挑戦し続けられる方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方

応募概要

給与: 年収660万円-960万円 ※年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ■年収660万円の場合月給 550,000円　└ 基本給 434,000円　└ 固定残業代 116,000円（所定外手当 102,000円＋深夜手当 14,000円） ■年収960万円の場合月給 800,000円　└ 基本給 631,000円　└ 固定残業代 169,000円（所定外手当 149,000円＋深夜手当 20,000円）
勤務地: 東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟 22階　SPROUND内 ※出社頻度は自由です。
雇用形態: 正社員
勤務体系: 専門型裁量労働制一日のみなし労働時間：8時間完全週休二日制：土日祝休み
試用期間: あり：3か月（給与や待遇に変更なし）
福利厚生: - 社会保険完備 - 交通費支給 - ストックオプション制度

更新日時: