株式会社NaLaLysの
Dev01_フロントエンドエンジニアの求人

高度なAIロジックを信頼性の高いユーザー体験へと磨き込む｜1人目フロントエンドエンジニア募集！

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

AIを活用してメールやチャットを分析し、不正リスクの高いデータを検知するSaaSのフロントエンド開発において、設計から実装までを担当し、ユーザー体験の向上に貢献していただくポジションです。将来的には、技術選定やアーキテクチャ設計など、より広範な領域での活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 - Webアプリケーションの設計～実装～改善 - PdMやデザイナーと連携したユーザー視点での機能・画面の設計 - API設計や外部システムとの連携を考慮した開発 - 複数ブラウザに対応したレスポンシブデザインの実装 - パフォーマンス・アクセシビリティの最適化 - コンポーネント設計やスタイルガイド整備 - コード品質向上のためのテスト・レビュー・リファクタリング ■開発環境言語：TypeScript / JavaScript / React / HTML / CSS インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 開発手法：アジャイル（Kanban）デザイン連携：Figma AI支援ツール：Cursor ■募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。現在の開発チームにフロントエンド専任はおらず、業務委託やオフショアで担っている状態です。今後のマルチプロダクト開発を見据えると、社内にエキスパートがいないことによるフロー効率の悪化、そして市場投入までの時間の悪化が課題であり、これを解決するための増員です。 ■事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ■プロダクトについて NaLaLys最初のプロダクトは、不正の兆候をAIで検知するSaaS型のメールモニタリングツールです。実際の不正行為を元にした教師データを学習させたAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、メールやチャット等のコミュニケーションデータを分析、より効率的に、より網羅的に不正リスクを抽出できます。準備いただくのは分析対象のデータのみ。既存のシステム環境を変更いただく必要はありません。このプロダクトは、「NaLaLys」シリーズのひとつのモジュール（機能）でしかありません。高い不正調査ノウハウと世界レベルのIT技術力を組み合わせ、計り知れない人的コストを要するコンプライアンス業務をDX化し、企業とそこで働く従業員を守る唯一無二のプラットフォーマーを目指します。 ■チームについて NaLaLysには、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバーが集まっています。代表の長谷島をはじめ、不正調査・監査分野で豊富な経験を有するスタッフが参画し、開発チームでは、Kaggleグランドマスターとして世界レベルのAI技術を持つAIエンジニア、国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニアなどが高度な開発・運用体制を支えています。 🔗採用情報 https://www.nalalys.com/recruit/ 🔗NaLaLysで働く社員の声 https://note.com/nalalys ■選考フロー書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

必須スキル

- TypeScript, Reactなどを用いたフロントエンド開発経験（目安5年以上） - 開発ライフサイクル全体への関与経験 - 要件策定・UXを意識した開発主導経験 - スタートアップまたは成長フェーズ企業での就業経験 - 外国籍の方の場合：N1以上 ※選考ではコーディングテストを行います。

歓迎スキル

- Next.jsやViteなどのモダンな開発環境の利用経験 - テスト自動化（Jest, Testing Libraryなど）の経験 - CI/CD環境の構築・運用経験 - デザインシステムの構築・運用経験

求める人物像

- NaLaLysのビジネスとMVVCに共感いただける方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方 - 組織構築やチーム立ち上げに関心がある方 - 協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方

応募概要

給与: 年収660万円-900万円 ※現状、賞与・インセンティブの制度がないため、年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ■年収660万円の場合月給 550,000円　└ 基本給 434,000円　└ 固定残業代 116,000円（所定外手当 102,000円＋深夜手当 14,000円） ■年収900万円の場合月給 750,000円　└ 基本給 592,000円　└ 固定残業代 158,000円（所定外手当 139,000円＋深夜手当 19,000円）
勤務地: 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内 ※出社頻度は自由です。
雇用形態: 正社員
勤務体系: 専門型裁量労働制（一日のみなし労働時間：8時間）【休日・休暇】・完全週休二日制（土日）・祝日・年次有給休暇
試用期間: あり：3か月（給与や待遇に変更なし）
福利厚生: - 社会保険完備 - 交通費支給 - ストックオプション制度