エムアップグループの
1012.【Fanplus／中途】【正社員】【労務（リーダー候補）】の求人

★リーダー候補★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の労務全般をお任せします

募集概要

当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。【仕事内容】・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務　※給与計算や社保関連は社労士事務所にアウトソース・その他労務管理（産休・育休対応、休職・退職対応等）・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断等）・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案・監査対応・社内窓口対応・その他、総務業務全般補佐給与計算:給与奉行勤怠システム:TeamSpirit 労務管理:smartHR 変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり

必須スキル

人事・労務実務経験5年以上具体的には… ・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続き関連・労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）・リーダーなどメンバーマネジメント経験がある方

歓迎スキル

・人事企画（評価制度運用、改善、規程改定）・新たな人事システムの導入、既存システムの運用・安全衛生管理、福利厚生制度の運用

求める人物像

・能動的に業務に取り組むことができる方・失敗を恐れず、新しいことへの挑戦を楽しめる方・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案・実行ができる方

応募概要

給与: 年俸：480～600万円　・上記金額を12分割し、月々支給致します。　　月々支給額／40万～50万　・上記には月30時間分（75,949円～94,937円）のみなし残業代を含みます。　　超過分は支給します。　・経験・スキルを考慮の上、優遇します。　・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件の差異はございません）
勤務地: 東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル10F 変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※標準勤務時間帯／10：00～19：00 ※コアタイム／11：00～16：00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は30～40時間程度です。
試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はございません）
福利厚生: ◆昇給／年1回(4月) ◆決算賞与あり（業績による） ◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険関東ITソフトウェア健康保険組合加入子供手当親孝行手当社員持株会社内外研修制度社内休憩室（カフェ）完備【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙【休日・休暇】週休2日制祝日 GW 年末年始慶弔有給夏季産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上