従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの1012.【Fanplus／中途】【正社員】【労務（リーダー候補）】の求人
★リーダー候補★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の労務全般をお任せします
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務 ※給与計算や社保関連は社労士事務所にアウトソース ・その他労務管理（産休・育休対応、休職・退職対応等） ・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断等） ・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案 ・監査対応 ・社内窓口対応 ・その他、総務業務全般補佐 給与計算:給与奉行 勤怠システム:TeamSpirit 労務管理:smartHR 変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・能動的に業務に取り組むことができる方 ・失敗を恐れず、新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案・実行ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
人事・労務実務経験5年以上 具体的には… ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ・リーダーなどメンバーマネジメント経験がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・人事企画（評価制度運用、改善、規程改定） ・新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ・安全衛生管理、福利厚生制度の運用
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸：480～600万円 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。 月々支給額／40万～50万 ・上記には月30時間分（75,949円～94,937円）のみなし残業代を含みます。 超過分は支給します。 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件の差異はございません）
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F 変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※標準勤務時間帯／10：00～19：00 ※コアタイム／11：00～16：00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は30～40時間程度です。
試用期間
3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はございません）
福利厚生
◆昇給／年1回(4月) ◆決算賞与あり（業績による） ◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室（カフェ）完備 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
求人の最終更新日時： 2025/02/17 18:16
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