株式会社movの601 Chief of Staff （COO / インバウンド支援役員直下）の求人
「事業を動かすとは何か」を知る仕事｜COOの隣で、経営の実行を支えるポジション
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募集概要
■movについて ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「COOが担うべき意思決定に集中できる状態をつくる」 COOの業務（経営、インバウンド支援事業、エンタープライズ営業、HR、イベント企画など）は多岐にわたります。 その全体像を把握し、状況に応じて自ら動き、壁打ち・交通整理・推進までを担うポジションです。 単なるアシスタントではなく、経営と事業の両面で動ける“戦略実行パートナー”として、全社横断の課題に向き合っていただきます。 ■業務イメージ ───────────────────── COO業務の全体把握と推進サポート •インバウンド事業、営業、HR、社内プロジェクト等の状況把握と課題整理 •抽出した課題のプロジェクト化／関係者アサインと進行管理 •COOのアイデアや方向性をもとに、戦略仮説やアクションプランの提案・実行 会議運営とドキュメントマネジメント •会議体の設計・運用支援、同席して情報のハブとなる •議事録作成／To-Do・決定事項の即時ドキュメント化と実行フォロー •各マネージャーとの認識合わせ・課題整理をサポート 対外活動・コミュニケーション支援 •経営会議資料・外部向けプレゼン・社内報告などの資料作成 •商談・登壇・会食など対外活動の準備（事前情報の整理や同席など） •各関係者との一次連絡対応（日程調整・情報共有など） ▼期待役割イメージ ・単なる「なんでも屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、実行に落とし込める“参謀型”のポジションです ・COOの判断スピードと意思決定の質を高めるために、必要な情報・環境を整え、実行を支援する役割を担います ・定型業務にとらわれず、「今、組織や事業のボトルネックとなっているところ」に柔軟に入り込み、推進する姿勢が求められます ■キャリアの魅力 ───────────────────── ・COOの近くで動く中で、経営・事業・組織に関わる判断や課題に触れながら、実行力・推進力を磨けるポジションです ・インバウンド支援事業、エンタープライズ営業、HR、人事制度、社内外イベントの企画運営など、幅広いテーマに横断的に関わる経験ができます ・特定の職種・役職に縛られず、「事業を前に進める」ために柔軟に動くことで、自分の市場価値を大きく引き上げられる環境です ・専門領域を超えて、ビジネスリーダーとしての総合力を鍛えたい方、将来的にCxO・起業を目指す方には最適なステップです ■働き方 ───────────────────── ・ハイブリッドワーク ＝＝ movへの期待が高まっています！ ＝＝ ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年2月 美団 大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞 ・2024年3月 「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞 ・2024年5月 seriesB 1stクローズ CoralCapitalをリードとして、全既存株主のみより15億円の資金調達 ・2024年9月 seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施 日本初の大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC）からの同時出資を実現 ・2025年1月 seriesBを総額30億円でクローズし、累計調達額が50億円を突破
必須スキル
・以下いずれかの実務経験（3年以上） └ 戦略コンサルティング／大手銀行における法人営業／事業開発／プロジェクトマネジメント ・タスク・プロジェクトを自走できる進行管理スキル、および高いドキュメンテーション力 ・不規則なスケジュールや多様な業務に柔軟に対応できるフットワークの軽さ
歓迎スキル
・スタートアップ企業におけるCoS／BizDev／経営企画いずれかの実務経験 ・PL／BSを活用した事業計数管理の経験 ・新規／既存事業のグロースに関わった経験
求める人物像
・考えながら動ける人：曖昧な状況でも手を動かしながら、状況を整理し、自分で判断して前に進められる方 ・変化を前向きに捉えられる人：不確実性の高い環境でも、柔軟に適応しながら前向きに取り組める方 ・相手に合わせて話せる人：経営陣〜現場メンバーまで、相手の立場や温度感を汲み取りながら丁寧に対話できる方 ・本質を見抜ける人：目の前の課題に振り回されず、構造や本質を見抜いて、仕組みや仕掛けをつくれる方 ・誠実にやり切れる人：重要な情報やプロジェクトを任される立場として、責任感と信頼を大切にできる方
応募概要
- 給与
年俸制 700万円〜950万円 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします
- 勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F ・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内 ・リモート可（業務の習熟度や役割により頻度に差あり）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間） 年間休日 124日 （2024年度） ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 （入社時に10日分付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女）
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
各種社会保険 決算賞与 昇給/昇格（2月・8月） 交通費支給（最大月3万円の実費支給） 定期健康診断 家賃手当（入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり） 出張日当 資格取得支援手当 書籍購入補助 AIツール利用補助 テックカンファレンス参加費用負担（条件あり） ヘッドホン購入手当 社内懇親会手当 フリードリンク/フリースナック PC選択可（Windows・Mac） スマートフォン貸与（職種による） 服装自由
更新日時:
2025/09/02 20:31
