株式会社movの

516　経営管理 マネージャーの求人

募集概要

■movについて ───────────────────── 「日本のポテンシャルを最大化する」。 私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。 訪日ラボ（メディア）：インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。 インバウンド支援（コンサルティング）：インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。 口コミコム（SaaS）：店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクト。 その他複数のサービス：インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「財務経理を軸に、経営と現場をつなぐ“攻めのコーポレート”を実現すること」 事業が急成長する中で、正確かつスピーディな財務経理機能はもちろん、変化に柔軟に対応できる組織体制が求められています。 本ポジションでは、財務経理のプレイヤーとして実務を担いながら、労務・総務・情報システムなどの関連領域も含めた管理部門全体の運営・仕組み化に挑戦していただきます。 月次・年次決算や資金繰り、IPO準備などの基幹業務はもちろん、今後の拡大フェーズに備えた体制構築や経営企画的な役割（予実管理、KPI設計）にも取り組んでいただく予定です。 「守り」にとどまらない、事業成長をドライブするための経営管理体制を一緒につくっていきましょう。 ■業務概要 ───────────────────── 財務経理を中心に、管理部門全体（労務・総務・情報システムなど）の実務と仕組み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションに加えて、予実管理やKPI設計、IPO準備など、経営の意思決定を支える業務にも広く関わっていただくポジションです。 プレイヤーとして手を動かしながら、部門マネジメントや体制構築にも踏み込んでいく、チャレンジングな役割です。 ・月次・年次決算対応、開示資料の作成 ・支払業務、債権債務管理、資金繰り対応 ・予算策定／予実管理／KPI設計などの経営企画業務 ・IPO準備業務（内部統制・監査法人/証券会社対応など） ・会計システム・経費精算システム等の導入と運用改善 ・労務・総務・情報システムなど管理部門業務の巻き取りと仕組み化 ・チームマネジメント（3名：経理・労務・総務） ▼入社後のイメージ 入社直後 ・財務経理まわりの実務（決算、支払、経費精算など）を把握しながら、業務フローの理解と改善提案を実施 ・CFOと連携し、予実管理やKPI設計にも一部関与 ・労務・総務・情報システムなど、隣接領域の課題感もキャッチアップし巻き取り余地を探る 6ヶ月後 ・財務経理領域の主担当として、決算業務や仕組み化をリード ・管理部門のマネジメント（3名）を本格的に開始し、育成や業務分担を推進 ・IPO準備業務（内部統制整備、監査法人対応等）の実務にも着手 1年後以降 ・経営判断を支える数値・体制の整備を主導する、コーポレートの中核メンバーとして活躍 ・経営企画業務（予算策定／中計作成／組織横断PJ）にも関与し、CxOに近い立場で意思決定をサポート ・管理部門全体の仕組みを再設計し、「攻めのコーポレート体制」を完成形に近づけていく ■部署について ───────────────────── コーポレート本部　 ・執行役員CFO 兼 コーポレート本部長（30代前半・男性） ・コーポレート部マネージャー（30代前半・男性） ・経営企画エキスパート（30代前半・男性） ・法務知財グループマネジャー（30代前半・男性） など IPOを目指すコーポレート本部は、高い専門性と柔軟性を兼ね備えた少数精鋭のチームです。公認会計士3名と弁護士1名を含む高い専門性を持つメンバーが在籍しており、IPO準備を進める中で業務フローの改善や新しい仕組みづくりを主導しています。 ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・経営直下で、財務・経営企画・IPOを横断できる希少なポジション 資金管理や会計処理にとどまらず、予実管理やKPI設計、経営陣へのレポート設計まで幅広く携われます。IPO準備を進めるフェーズで、会社全体の意思決定や仕組みづくりに“最前線”から関われる貴重な経験を積めます。 ・単なる実務担当ではなく、“仕組み”をつくる当事者になれる 既存の業務をこなすだけでなく、「どうしたらもっとスマートにできるか？」「なぜ今この制度が必要か？」といった視点で、会計や管理部門の全体設計に踏み込めるポジションです。0→1〜10→100フェーズまで一気通貫で関われる環境です。 ・公認会計士・投資家・経営陣と並走し、専門性を磨ける 社内には公認会計士や戦略ファーム出身者が在籍し、外部とのやりとりも含め、ハイレベルなプロジェクトを多数経験可能です。成長意欲の高い方にとって、圧倒的に“実力がつく”フィールドです。 ・マネジメント未経験からでも挑戦できる「若手×幹部候補枠」 30歳以下の方を想定したポジションですが、チームマネジメントも期待しています。先輩のサポートのもと、育成・管理の経験を積んでいきます。 ・「攻めのコーポレート」を掲げる、地に足ついた大人ベンチャー movは派手な打ち上げ花火ではなく、本質的に強い企業を目指しています。泥臭さをいとわず、誠実に、骨太に企業価値を高める。そんな文化を共に担ってくれる仲間を求めています。 ■こんな方に来てほしい！ ───────────────────── ・財務経理の実務経験を活かして、仕組みづくりや体制構築にも踏み込みたい方 ・経営企画やIPO準備など、経営に近い仕事にチャレンジしてみたい方 ・手を動かしながらも、仕組み化・改善まで担える“攻めのコーポレート”を目指したい方 ・会計士・投資家・CxOと対話する中で、自らの専門性を高めていきたい方 ・チームマネジメントや育成にも挑戦したい方 ・movの使命「日本のポテンシャルを最大化する」に共感し、誠実に事業と組織の成長に向き合いたい方 ■事業に共感する人が続々と集結 ───────────────────── バックグラウンドはバラバラですが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。組織としては直近1年で1.5倍に拡大しており、この先もさらなる急成長を目指しています。組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを続けています。 ＝＝ movへの期待が高まっています！ ＝＝ ・2022年9月　東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月　シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ（LINEヤフー）CVC）からの同時出資は日本初（※2024年10月2日現在 mov調べ） ・2024年12月　シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破 ・2025年2月　株式会社PatheeのM&Aを実施