従業員数未公開設立年数11年評価額64億円累計調達額26.1億円東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F
株式会社movの2101 プロダクトマネージャーの求人
SaaSプロダクト『口コミコム』などを手掛けます。「最高のプロダクトと最高のチームを作る」という考えのもと、自由・尊重・正義を大切に、ビジネスを加速させます。
求人概要
JOB DESCRIPTION
■mov について
株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域において多事業展開をしています。
・インバウンド支援事業：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。
・店舗支援事業：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。
・メーカー支援事業：外国人インフルエンサー向けセルフサンプリングサービス『trial JAPAN』を提供しています。拡散力のある在日外国人インフルエンサーに実際に商品を立替購入・使用いただき、商品体験を生み出すことで、インバウンドプロモーションの促進を行っていくプラットフォームです。
movはこれまで培ってきたインバウンド領域における実績やノウハウ・事業をベースに、データとテクノロジーを活用してこれからも新規事業を展開し、様々なクライアントの成長に貢献してまいります
■インバウンドのマーケットと、movの立ち位置について
バブル崩壊以降、日本は「失われた30年」と呼ばれる長期停滞に陥りました。1989年には世界時価総額ランキングトップ50社中32社が日本企業も、現在はトヨタ1社のみ。かつて世界を席巻した日本の製造業やテクノロジー企業は、グローバル市場での存在感を大幅に失いました。
日本は人口減少という構造的課題により、内需だけでの経済維持が難しい状況で、着目されているのはインバウンド市場。政府が掲げる訪日外国人6000万人および消費額15兆円という2030年の目標は、インバウンドへの期待・市場規模が大きいことを表します。実際、2025年は過去最高の9.5兆円の消費金額を記録。日本の政策として位置づけられた持続的成長市場であることがわかります。
注目すべきは、この巨大市場にまだ明確なリーディングカンパニーが存在しないということ。成長トレンドを受けて新規参入は増えていますが、「インバウンドといえばこの会社」という圧倒的なポジションを確立した企業はありません。
インバウンドマーケティングは、国内マーケティングの延長では通用しない、変数が多く高度な戦略が必要な領域。多様な国籍・言語・文化的背景への深い理解、複雑な流入経路の把握、政治・経済変動への対応力—これらすべてが求められる高難度ビジネスだからこそ、一度確立したノウハウは強固な競争優位性となります。
movは10年間この分野で実績を積み重ね、トレンドが来る前から市場を開拓してきた先駆者として、今まさに市場をリードするポジションにいます。
私たちが目指すのは、この成長市場で「インバウンドならやっぱり、mov」という不動の地位を確立すること。市場拡大のタイミングと、豊富な経験という2つのアドバンテージを活かし、インバウンド市場でナンバーワンポジションを築きます。
■このポジションについて
店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』のプロダクトマネージャーを募集します。
口コミコムは大手飲食チェーンをはじめ多くの企業に利用されており、グロースフェーズにあるプロダクトです。
顧客の事業課題を深く理解し、プロダクトの方向性を定め、エンジニア・デザイナーと協働して価値ある機能をユーザーに届ける役割を担っていただきます。
- 顧客課題やマーケットの分析に基づくプロダクト戦略・ロードマップの策定
- 機能の優先順位づけと仕様策定
- エンジニア・デザイナーとの連携による開発推進
- 営業・CS・マーケティングチームとの連携を通じた顧客フィードバックの収集・反映
■具体的な業務内容
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定と社内共有
- ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証
- 機能要件の定義と優先順位の意思決定
- スクラムチームにおけるプロダクトオーナーとしてのバックログ管理
- KPIの設計・モニタリングによるプロダクト成果の可視化
- 営業・CS・経営陣など多様なステークホルダーとの合意形成
■プロダクトについて
『口コミコム』は、店舗事業者向けの集客一元化プラットフォームです。
Googleビジネスプロフィールを含む国内外31サイトの口コミ・店舗情報を一元管理し、AI分析による定量化を実現しています。
株式会社すかいらーくホールディングスやワタミ株式会社、西武鉄道株式会社など多くの大手企業に導入されているバーティカルSaaSです。
PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。
■開発チームについて
スクラムでの開発を採用し、スプリント内での要件定義から本番リリースまでの全工程をスクラムチームに委譲しています。
チームはメガベンチャーや大企業出身者からスタートアップ起業経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの発信を積極的に行う文化があります。
評価はチーム開発としてのアウトプット/アウトカムを重視しています。
技術力・リーダーシップなど各自の強みによる貢献が正当に評価される仕組みです。
■技術スタック
- Frontend: Typescript, Vue.js
- Backend: Ruby, Ruby on Rails
- DB: Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery
- TestFramework: Playwright, Cypress, RSpec, Capybara
- Crawler: Puppeteer, Typescript
- Infrastructure: AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker
- DevOps: Github Actions, CircleCI, Datadog, Sentry, Dependabot
- Tools: Github, Slack, Figma, Notion
- AI Tools: ChatGPT, Devin, Claude, Cursor
■movへの期待が高まっています
・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年9月 Z Venture Capitalからの資金調達を実施。これにより、日本初の大手通信キャリア・IT系4社（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーのCVC）からの同時出資を実現
・2025年1月 シリーズBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2025年2月 株式会社PatheeをM＆Aによりグループ会社化
・2025年8月 インバウンドカンファレンス「THE INBOUND DAY2025」を開催
・2025年10月 グループ会社の株式会社PatheeをPMIを経て企業結合により経営統合
・2026年1月 日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出
クライアントの業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。
movは今まさにグロースするフェーズにあります。
これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにしてまいります。
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▼このポジションの仕事内容やカルチャーをより深く理解していただくための参考情報として、実際の現場や担当者の声に迫った記事をご紹介します。▼
プロダクト開発本部 プロダクトマネジメント部 部長 牧村 真吾のインタビュー▼
「ビジネスと開発の理想的な同期を」カオスを成長へ繋げる、movのPdM
https://note.com/mov_pr/n/n82a5b1077b66
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 顧客の課題を深く理解し、プロダクトで解決することにやりがいを感じる方
- 「何を作るか」だけでなく「なぜ作るか」を大切にできる方
- エンジニア・デザイナーとフラットに議論し、チームで最善の意思決定を追求できる方
- 不確実な状況でも仮説を立てて前に進められる方
- AIツールを積極的に取り入れ、自身の生産性を高め続けることに貪欲な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Webアプリケーションのプロダクトマネジメントまたはプロダクトオーナーの経験
- 機能の仕様策定・優先順位の意思決定をリードした経験
- エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど多様なステークホルダーとの合意形成の経験
- データに基づいた意思決定の実践経験
- ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese (speaking, reading, and writing)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- SaaSプロダクトのPdM/PO経験
- ユーザーインタビューやユーザビリティテストの設計・実施経験
- UI/UXデザインへの深い関心と改善提案の実績
- SQLやBIツールを用いたデータ分析の経験
- スクラムでの開発経験（プロダクトオーナーとしての実務経験があれば尚良）
- Webアプリケーションの開発経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制 600万円〜1,400万円
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F
- 「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内
- リモート可（業務の習熟度や役割により頻度に差あり）
雇用形態
正社員
勤務体系
専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）
始業 10:00〜終業 19:00を基本とし、本人の裁量に委ねる
年間休日数: 126日（2025年度：2025年8月1日〜2026年7月31日）
- 土・日曜日、祝日
- 年次有給休暇（入社時に10日付与）
- 年末年始休暇
- 夏季休暇（7〜9月の間に2日間取得可能）
- 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
- 家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 各種社会保険
- 交通費支給（最大月3万円の実費支給）
- 定期健康診断
- 家賃手当（入社時一律3万円、入社後丸3年経過で+2万円/条件あり）
- 出張日当
- 資格取得支援手当
- 書籍購入補助
- AIツール利用補助
- テックカンファレンス参加費用負担（条件あり）
- ヘッドホン購入手当
- 社内懇親会手当
- フリードリンク/フリースナック
- PC選択可（Windows・Mac）
- スマートフォン貸与（職種による）
- 服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社mov
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/03 15:34
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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