株式会社MOTAの03_06_車買取サービス・営業（GM候補）の求人
募集概要
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号） https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、車買取サービスの営業部 GM候補として、営業戦略の立案・推進、組織マネジメントを担っていただきます。 主な商談相手は、専務・事業責任者・CxOなどの役員クラス となり、単なる新規営業ではなく、深耕開拓を通じた長期的な関係構築が求められるポジション です。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンタープライズ営業活動（全国展開する大手クライアントへの提案） ・既存顧客との戦略的商談の実施、アップセルの推進 ・深耕開拓を通じた長期的な関係構築 ・営業組織のマネジメント・メンバー育成、強い営業カルチャーの醸成 ・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善のための企画部門へのフィードバック ・経営戦略と連携した営業戦略の策定・実行 ・事業本部長への進捗レポーティング ■組織・チームについて 現メンバーは10名（＋アシスタント2名）。年齢は20代後半から40代前半までと幅広い年齢層となっており、自動車業界のみならず様々な業界出身者で構成されております。
必須スキル
・無形商材の法人営業経験（5年以上） ・メンバーマネジメント経験（3年以上） ・エンタープライズ営業の経験 ・深耕開拓を通じた長期的な関係構築のスキル
歓迎スキル
・エンタープライズ営業経験 ・モビリティ業界における営業経験 ・車種や中古車の流通に関する知識
求める人物像
・大手企業の意思決定層と深く関わり、関係を築きながら提案型営業を推進できる方 ・営業の枠を超えて、プロダクトの機能改善や事業戦略の立案にも関与できる方 ・スピード感を持ち、環境の変化に適応しながら主体的に動ける方 ・自動車流通業界の変革に挑み、新たなビジネスモデルを生み出す意欲のある方
応募概要
- 給与
年収 7,000,000円～10,000,000円（経験、スキル、職務に応じて決定） 月額固定給与 506,319円～718,724円 内訳:基本給 411,146円～ 583,625円 固定残業代(30時間/月) 95,173円～135,099円 を含む 参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 7,108,719円～10,090,885円 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月）
- 勤務地
MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） 休日・休暇 ・2024年実績：年間122日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与）
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
更新日時:
2025/03/25 01:38
