pro_02. プロダクトエンジニアの求人

■ ミッション MOSHのミッションは、「情熱がめぐる経済をつくる」 クリエイターが自分の情熱を事業として成立させ、持続的に成長できる世界を、プロダクトの力で実現することが本ポジションの役割です。 本ポジションでは、ユーザー価値と事業成長の両方を見据えながら、課題探索から設計・実装・改善までを一気通貫で担うプロダクトエンジニアを求めています。ユーザーのニーズを深く理解し、仮説検証を繰り返しながらプロダクトの価値向上を実現し、ドメイン理解から仮説検証、サービス運用までを一貫して担い、継続的なプロダクト価値の最大化に貢献します。 単に仕様通りにコードを書くのではなく、「なぜこの機能が必要なのか」「ユーザーにどんな価値を届けるのか」を常に問いながら、PdM・Designer・Bizメンバーと協働してプロダクトを前進させます。 ■ ポジション概要 本ポジションは、ユーザーインサイトとプロダクト戦略に基づいて、曖昧な状態から仮説を立て、プロダクトのあるべき姿を思考し、ニーズの特定や探索をしながら、クリエイターへプロダクト価値を届ける役割です。 MOSHのプロダクトは、予約・決済・会員管理・コミュニティなど、クリエイターの事業運営に必要な機能をオールインワンで提供しています。これらの領域は技術的にも複雑で、スケーラビリティ・信頼性・ユーザー体験のすべてが求められます。 MOSHでは、エンジニアが要件定義や仕様検討にも深く関与します。PdMやDesignerとの距離が近く、エンジニアが単なる実装者ではなく、「なぜ作るのか」から一緒に考える文化があります。技術はもちろん、事業と顧客価値をつくる中心になれるポジションです。また、スキルや志向性に応じて、組織状況を鑑みながら、ユニットリードの役割を打診する場合もあります。エンジニアとして専門性を伸ばしつつ、チームづくりに関われることができます。 ■ ポジション名と「プロダクトエンジニア」への考え方 MOSHではプロダクト開発に関わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。エンジニア自身が事業成長・プロダクトをより良くするために、技術的観点に加えてユーザー理解の解像度を高く持ちながら、優れた体験づくりを推進する。そんなMOSHのプロダクトづくりへの想いが込められています。 開発チームはQAやリリース、既存サービスのメンテナンスまで含めたフルサイクル開発を行っています。そのため、特定の職能に閉じるのではなく、それぞれが得意な分野を活かしながらチームとして価値を最大化する開発をしていただきたいと考えています。 一方、全員が同じスキルセットを持つ必要はありません。エンジニア一人ひとりの志向性や専門性を尊重し、他のチームメンバーとも連携しながら総合力でプロダクト開発を進めていきます。 ■ 採用背景 2025年2月22.5億円のシリーズCでの大型資金調達を経て、MOSHは現在、大きな転換点に立っています。GMVは2年連続でYoY300%以上の成長を遂げ、登録クリエイターは8万人を超えました。クリエイターの活動領域が広がるにつれ、予約・決済・会員・コミュニティなど、プロダクトが担うべき機能も急速に多様化しています。この急成長を支える為、複数のプロダクトが連携し価値を生むマルチプロダクト戦略へと舵を切っています。 IPO、海外展開が視野に入り、構想の実現に向けて、プロダクト開発体制の強化が急務となっています。事業の成長スピードに合わせてプロダクトを進化させ続けられるエンジニアの存在が不可欠です。ユーザー価値と事業成長の両方を見据えながら、課題探索から設計・実装・運用・改善までを自走できるプロダクトエンジニアを求めています。 ■ 配属チームについて MOSHでは、事業戦略・プロダクト戦略に基づいて注力テーマごとにチームを組成しています。各チームにはBizDev・PM・エンジニア・デザイナーが所属し、ユーザーインタビューやデータから得たインサイトを同じ目線で捉えながら、本質的な価値探索のための仮説検証をクイック・スモールに実験できる体制を築いています。 エンジニアはチーム内で2〜4名の開発ユニットを形成し、テーマごとに仮説検証を繰り返しながら高速でイテレーションを回します。インタビューを通じて得た深いインサイト・本質的な課題をもとに検証する仮説の優先度を決め、α版・β版と段階的にリリースを進めるなど、技術的観点を用いて価値あるプロダクト開発に貢献いただきます。 ■ 会社・サービス紹介 MOSH株式会社は「情熱がめぐる経済をつくる」というミッションのもと、自身の特技・スキルにこだわりや情熱を持った方々の活動を支援し、自己実現が豊かになる社会づくりを目指しています。その手段として、「スマホで自分のサービスを販売できるサイトMOSH」を開発・運営しています。 2020年以降「MOSH」は急速に成長を遂げており、現在では200以上の職種、80,000を超える個人やチームに利用いただきながら、個人の情熱やこだわりが反映されたユニークなサービスが日々生まれています。ストアフロント型のサービスECとしては国内最大級となっており、海外での販売事例なども出てきています。自身のスキルやサービス・個人の情熱が世の中の価値になるよう、自己実現豊かな社会づくりに貢献していくことが私たちの使命です。

■ 基本要件 - MOSHのVALUESに共感し、行動することができる方 - チームで取り組むことに対して当事者意識を持ちオーナーシップを発揮できる方 - HRT（Humility, Respect, Trust）を大事にし、メンバーとのコミュニケーションが円滑に取れる方 - ユーザーや事業の背景に向き合いプロダクト開発を行いたい方 - 変化をポジティブに捉え、チームと共に成長することを楽しめる方 ■ 自走力・課題解決力 待ち姿勢ではなく、課題特定から解決まで推進できる力を重視します。不確実性を前提とした環境で、必要な情報を自ら探索しながら前進できることが求められます。 - プロダクトやユーザー価値を「自分ごと」として捉え、課題解決を楽しめる - 未定義な課題でも仮説を立て、分解・検証・実装までを自走できる - わからないことをそのままにせず、積極的にキャッチアップ・質問できる - トレードオフを理解し、完璧ではなく最適を選べる判断力がある - 課題に対して、まず小さく試し、素早くフィードバックを得て改善することができる ■ コミュニケーション能力 MOSHではリモート下での非同期コミュニケーションが中心です。テキストベースでの明確な情報共有、適切なタイミングでの同期コミュニケーション、透明性のある議論ができることが重要です。 - わからないことを抱え込まず、積極的に質問・キャッチアップできる - 謙虚さとポジティブさを持ち、対話を通じて信頼関係を築ける - PdM・デザイナー・Bizメンバーとオープンに連携し、共通言語で議論できる - Notion / Slack / PR / レビューなど非同期コミュニケーションツールを使いこなせる - 自分のタスクに閉じず、チームや他職種の課題にも自らボールを拾いにいことができる ■ チーム・組織への貢献 個人の成長だけでなく、チーム全体の学習に貢献できることを重視します。自分の経験や学びをオープンに共有し、再現可能な形で残すことで、組織としての成長を加速させます。 - 学びや失敗をオープンに共有し、チームの学習に還元できる - チーム成果を自分の成果と捉え、他者支援を惜しまない - 過去のやり方にこだわらず、新しい手段を柔軟に試すことができる(unlearn / relearn) - 自分が学んだことをドキュメント化・共有する習慣がある - チームのルールや文化を理解し、維持・改善を主体的に取り組むことができる - 「今ある仕組みを疑い、より良くする」改善マインドを持っている

- プロダクト開発経験 3年以上（toC／toB問わず） - Webアプリケーションの設計・実装・運用経験 - チーム開発環境（Git／レビュー／CI）の実務経験 - REST API設計・DB設計・テスト設計など、基本的なバックエンド設計力 - TypeScript / React / Pythonなど主要技術スタックの実務経験

- 仕様検討〜要件定義〜実装までPdMやDesignerと推進した経験 - 技術選定・非機能要件（パフォーマンス・コスト・運用）を意識した設計経験 - スタートアップや新規事業での0→1 / 1→10フェーズの開発経験 - OSS・技術広報・勉強会登壇・社内技術共有などのアウトプット経験 - プロダクト開発プロセスやチーム開発の改善に関わった経験 - オンライン決済・予約・会員機能などWebサービス共通領域の開発経験 - React / Hono.jsを使った開発経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。