産業組織心理学の知見を活用した人材育成・組織基盤構築支援サービスを提供する企業。組織効力感や学習効力感などの心理学的理論を基に、大企業の硬直化や成長企業の組織崩壊を防ぎ、挑戦しやすい組織風土の構築を支援。ソニーや日立製作所など多様な業界の企業に対し、3-6ヶ月間のトレーニングプログラムを展開している。
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最終更新日:11ヶ月前