ミチビク株式会社の02.BtoBマーケティング(立ち上げメンバー)の求人
BtoBマーケティング(立ち上げメンバー)
募集概要
【企業紹介】 ミチビク株式会社は「経営を、あるべき姿に導く。」をミッションに掲げ、 国内企業の最上位意思決定機関となる取締役会の運営管理DXプロダクトを提供しています。 【30秒の紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=4lBSJaYOKJc&t=2s 「取締役会」という機能は企業経営において中核を担い、 多くの経営メンバーや関係者を巻き込んで、定期的に行われます。 しかし一方で、貴重な時間を有効活用できているとは言えない現状があります。 ・「意思決定のための事前の情報不足で、議論すべきテーマが曖昧」 ・「適切な議論の時間が不足している」 ・「多くの関係者に書類での確認を行い、膨大な作業と手間が発生している」 ・「取締役会を開くための日程調整や、後日の承認までのプロセスが長くアナログ」 などです。 取締役会自体の運用改善がこれまでされてなかったことで、本来は決議されるべき、 「経営課題」に対しての議論ができず、結果的に未来の戦略が曖昧と言う現状が続いています。 テクノロジーがこれだけ発展した今でも、デジタル化が進んでいなかった領域です。 私たちはそれらの課題を解決するプロダクトを、2022年の8月に正式リリース。 多くの上場企業を始めとする大企業から、「こういうプロダクトを待っていた」と言う感謝をいただいています。 また海外では「ボードポータル」という呼称ですでに確立された領域である一方 日本ではまだまだ黎明期であり、非常に伸びしろがある中で、 コロナの影響で2020年5月に取締役会運営の法規制が緩和され、従来のハンコなどが不要になるなど、 社会的な追い風もあり、問い合わせの増加と共に、サービスの導入が加速中です。 そして、昨今は事業成長をご評価いただき、2024年の1月に3.5億円の資金調達を実施や、 「すごいベンチャー100」に選出いただき、事業だけではなく企業としても大きく成長しています。 --------------------- 『【ミチビク】シリーズA 総額3.5億の資金調達を実施、DXの空白地帯を切り開く』 https://note.com/t_nakamura_cpa/n/n308e55e65936 --------------------- 東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に、上場企業の取締役会をDXする『michibiku(ミチビク)』が選出されました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000087208.html --------------------- Findy Team+ Award 2024をmichibikuエンジニアチームが受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000087208.html --------------------- 【業務概要】 T2D3を目指したトップラインの成長に向けて、顧客の獲得から育成、信頼関係の構築、収益の最大化を一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験や志向性に合わせて下記業務をお任せします。 ・カンファレンスの企画・運営:企業向けカンファレンスの企画、実施、および運営全般を担当 ・セミナーの取り回し:顧客向けのセミナーやワークショップの企画、準備、運営、制作物の作成 ・ユーザーコミュニティの運営:ユーザーコミュニティの立ち上げおよび運営、定期的なイベントや交流会の企画 ・リレーション構築:業界関係者、パートナー企業、講師などとの関係構築および維持 ・広報活動:イベント告知やプレスリリースの作成、SNSを活用したプロモーション活動 【ポジションの魅力】 ・急成長のSaaSベンチャーの初期メンバーとしてマーケティングの立ち上げを経験できる ・上場企業の役員などエグゼクティブ層とのリレーション構築ができる ・マーケティングに限定せず、部署横断で幅広いプロジェクトの経験ができる ・BoardPortalをいう新たな市場の開拓を経験できる
必須スキル
・BtoB市場でのマーケティング、PR、イベント管理等の実務経験 ・社内外の人を巻き込みプロジェクトを推進されたご経験
歓迎スキル
・上場企業、ベンチャー企業双方での就業経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・アナリティクスを活用した数値分析のご経験 ・マーケティングオートメーションツール(HubSpot、Marketoなど)の使用のご経験 ・SaaSのマーケティングのご経験
求める人物像
・顧客志向であり、関係構築に積極的な方 ・未知の業務にも前向きに取り組み、まずは実行してみる姿勢をお持ちの方 ・自ら課題設定をし、業務を制限せずに成果に対してアクションが取れる方 ・過去の成果に固執しすぎず、アンラーニングできる方 ・自らの仕事、顧客に対して責任感を持てる方
応募概要
- 給与
450万円~600万円 ※選考の内容に応じて決定いたします。 ※入社後は成果に応じ、半年に一度の給与改定がございます
- 勤務地
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストⅡ 6階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇あり ・フレックス制度あり(9:00~18:00勤務が通例となっています) ・週に2~3日のリモート勤務が可能です。 ‐ 入社後一定期間はオンボーディングのため出社しての勤務を推奨しております
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・職種に応じた高性能PCの貸与 ・社会保険完備 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・夏季休暇(有給休暇とは別に3日間付与) ・慶弔休暇あり ・健康診断費用補助 ・通勤手当支給
更新日時:
2025/02/19 00:52