【鎌倉】派遣/準委任のエンジニア要員調達、契約締結関連業務の求人

# 募集背景 当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、 2023年4月1日には更に同グループ１社のソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機 グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。 鎌倉事業所は防衛・宇宙・ICTの3分野で構成されており、政府の防衛力整備計画に伴う防衛費増額により防衛事業にかかるソフトウェア開発案件の拡大、また、世界的な宇宙産業市場への成長期待の高まりにより、鎌倉事業所の事業は右肩上がりに成長を続けております。 今回は高まるニーズに対して外注（人材）管理、調達・購買部門の組織強化の必要性があり、 将来的には当課の全体取りまとめを担う人材を募集します。 # 業務内容 派遣/準委任のエンジニア要員調達に関連する相手会社との折衝、契約締結業務等、人材（外注）管理業務等をご担当いただきます。 以下業務を通じて、鎌倉事業所の技術部門が日々円滑に業務を遂行できるよう「ヒト」を中心に「モノ」も含めて支援していく役割となります。 主な業務は下記となりますが、志向・適性によってシステムインテグレーションにおける関連機器の調達業務にも従事いただく可能性があり、業務の幅を広げていきたい方はぜひご応募ください。 ＜主な業務＞ ・エンジニア要員（派遣/準委任）調達に関する相手先との折衝・調整業務 ・相手先会社調査、単価調整、契約書締結等 ・業務委託基本契約書、労働派遣個別契約書等締結業務 ・常駐している派遣、準委任外注技術者の管理、及び請負取引先のISMS、QMS関連業務 外注取引会社数：約200社 ※2025年11月現在 常駐外注人数：約250名（派遣）、約400名（準委任） ※2025年11月現在 ・調達業務見積、納期調整（2023年度の取引件数：外注3,700件、物品等1,250件） ・各種監査対応（QMS、ISMS、内部監査等） ・技術他関係部門との連携 ・新規調達先開拓 ＜組織について＞ 事業ニーズの高まりから、今後も段階的に派遣社員・準委任社員を増やしていく予定であり、管轄対象・範囲は広がっていくことが想定されます。 ＜キャリアイメージ＞ ご入社後は先輩社員のもとOJT形式で業務の進め方や全体像を理解していただき、目安として1年程度のマイルストーンで一人前の担当として業務を推進していただきます。その後は徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは組織のリーダーとしてご活躍いただきます。将来的には本人の希望や適性に応じたジョブローテーションを行い、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ＜教育・研修＞ 三菱電機グループの教育講座、社外講座など様々な講座の受講が可能です。 ＜補足＞ 繁忙期：月末月初、期末期初については、締日、決算処理等による対応が多くなります。 # 魅力 ・成長産業である宇宙や防衛分野では様々な最先端技術が扱われており、「人」「モノ」の面からサポートできる当ポジションのやりがいは大きく、成長を感じることができます。 ・事業所全体を見渡しながら日々業務に取り組むことができるため、経営的な視点で業務を取り組むことが可能です。 ・社内外多くの関係者と日々やり取りしながら業務を進めていく必要があるため、折衝力や調整力などのコミュニケーション力を大きく向上させることができます。 # 必須要件 ・人材業界において派遣営業の経験（３年以上） ・派遣法、下請法に関する知識 # 歓迎要件 ・簡易なマクロ作成経験を始め基本的なExcelスキル ・簿記等の資格をお持ちの方 # 学歴 大学卒 大学院卒 # 選考内容 【選考フロー】 １．書類選考 ２．Web適性試験（自宅で受験） ３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。 ４．最終面接（オンライン） ※対面の場合、旅費支給あり