株式会社Medii

希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。

従業員数
34
設立年数
6年目
評価額
31億円
累計調達額
8億円
タグ
コンサルティング
医療
本社所在地
東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE 新宿御苑 2F
設立
2020年02月
資本金
1億円

株式会社Medii
1-09.Launch X シニアマネージャーの求人

募集概要

希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、Mediiは自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を核とした事業運営しています。 このポジションでは、事業全体の多岐にわたる戦略的取組の立上げ、推進を行うために新設した新組織「Launch X」でプレイングマネージャーとして主体的に活躍していただきます(主なレポートラインはCOO筒井です)。 ◼︎仕事の内容 - 事業の指数関数的成長を実現するための戦略アジェンダの立上げ・推進 - 事業とサービスを横断し、チームの最重要アジェンダに絞った課題解決のための仮説検証 - 経営層とのディスカッションを通じた、全社戦略とのアラインメント ◼︎やりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - 机上の検討に終わらず、戦略的取組を実際に立上げる遂行力・現場力を発揮する機会 - 経営層との濃いディスカッション機会/プロダクト開発メンバー、医師メンバーとの横断的な協業 ◼︎参考記事 - 事業責任者であるCOO筒井のインタビュー記事です  https://note.com/medii_ecns/n/n610cb0c8d37b - COO筒井と、CFO冨田がビジネスモデルについて対談しています  https://www.fastgrow.jp/articles/medii-tsutsui-tomita ◼︎選考フロー:正社員・契約社員の場合 - (カジュアル面談 ※必須ではありません)   - 書類選考 - 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表) - 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です) - オファー面談 ※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください ◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult) - 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです - 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています ◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/) - Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ​​、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています - Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です - Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています

必須スキル

- 複数回の、プロジェクトや事業立ち上げ経験 - 高いレベルのロジカルシンキング・戦略的思考 - 誰とでも仕事を円滑に進められるコミュニケーション能力

歓迎スキル

- 事業上流での横断的・戦略的企画推進の経験(2年以上) - 事業会社における幅広い業務・立場の経験(5年以上) - コンサルティングファームにおけるクライアントの事業企画推進支援経験(2年以上)

求める人物像

- 崇高な目標、チームの成果のために、立場・業務によらず活躍したい - スタートアップのシリーズA→Bの急成長を牽引したい - 事業会社で幅広い経験を積んだ上で、上流の企画検討もタッチしていた - コンサルティングファームにおいてクライアントの現場に深くコミットしていた - 数多くのアイデアを整理・分析し、仮説構築し、検証までできる - 多様なメンバーを巻き込み、利害調整しつつ、皆の応援を受けながら仕事を進められる

応募概要

給与

700万円 〜 1,100万円 ※みなし残業30時間/月を含む

勤務地

東京オフィス 東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE 新宿御苑 2F /新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅

雇用形態

正社員、契約社員など、スキル・経験とご希望を加味し、ご提案します。

勤務体系

【勤務時間】定時就業時間:下記の通りフレックス 【フレックス】有  1.コアタイム:10時から15時 2.フレキシブルタイム:始業8時から10時、終業15時から22時 3.1日の標準労働時間:8時間 【在宅勤務】一部リモート可 特に出社する必要性のない場合、作業効率に鑑みた週2〜3日のリモートワーク可。 また出社時間についても、上長とのコミュニケーションの上でフレキシブルに調整可能。 【休日・休暇】 完全週休2日制、年末年始休暇

試用期間

6ヶ月(正社員の場合。契約社員の場合は基本的に6ヶ月〜の契約を想定)

福利厚生

交通費全額支給 、各種社会保険

更新日時:

2025/03/06 07:57


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