HERP Career
検索
株式会社Medical Shift

従業員数24設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F ROOM7

株式会社Medical Shift中途/正社員/事業企画・事業推進(ポテンシャル枠・第二新卒歓迎)の求人

【4兆円の巨大市場を動かす20代】未経験から「事業を創る経験」が積める事業推進ポジション募集!

年収500~750万円
正社員
一部リモート可
東京都文京区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆当社概要 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ◆募集背景 事業が急拡大する中で、戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かし成果を出しきる人材が必要となっています。変化の速い事業環境では、過去の経験よりも柔軟な思考力や吸収力が重要だと考えており、若手・未経験からでも事業づくりに挑戦できるポジションとして、事業企画/推進(ポテンシャル枠)を募集します。 ◆具体的な業務内容 本ポジションでは、事業を前に進めるための企画・推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの基礎を身につけていただきます。 ・既存事業(Harwell/スマイルモア等)の課題整理、改善企画 ・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進 ・KPI設計、数値モニタリング、施策改善 ・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築 ・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援 ・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化 将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上・コスト・利益までを担う役割を目指していただきます。 ■このポジションの魅力 ・未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます  └まずは既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。その後、事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ・新規事業開発やプロダクト責任者など、事業企画/推進以外のドメインにもチャレンジいただくことが可能です ■キャリアパス 私たちはスタートアップフェーズにあり、年齢や年数問わず、ハイパフォーマーはどんどんキャリアアップできる環境をご準備しています。事業企画/推進での実績をもって、若くして責任のある下記のようなポジションをご提案することが可能です 【①事業責任者】 既存または新規事業の責任者として、売上・コスト・利益を含むP/L全体を担い、数億円規模の事業成長を牽引していただきます。 【②事業推進/横断リーダー】 複数事業を横断し、全社視点での事業課題の整理や成長戦略の推進を担います。経営陣と連携しながら、事業の仕組み化や次の成長機会を形にする役割です。 【③新規事業開発】 市場調査から企画立案、立ち上げ、グロースまでを一貫して担当します。実績次第では、事業部責任者として戦略策定や組織運営にも携わるポジションへステップアップしていただきます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

■こんな方と働きたい ・若いうちから事業づくりに当事者として関わりたい方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・自ら考え、行動し、最後までやり切れる方 ・データや事実をもとに意思決定することが好きな方 ・医療という社会的意義の大きな領域で成長したい方 ■こんな方は違うかも ・指示された業務だけをこなしたい方 ・変化や不確実性に強いストレスを感じる方 ・安定したルーティンワークを求めている方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・大学卒以上(学部・学科不問) ※特定の業界経験や事業企画の実務経験は必須ではありません。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収500万円〜750万円(固定残業代 月45時間含む)

勤務地

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制  フレキシブルタイム:  (始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分  コアタイム:9時45分から15時00分 ・休日 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ・ストックオプション制度あり ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI (野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!) ・オフィスにある書籍読み放題 ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充) ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり ・個人ロッカーあり ・個室ブースあり ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・自販機※ビル共用スペースにあり ・副業可能(許可制) ・屋内完全禁煙 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F ROOM7

設立

2019-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.medicalshift.co.jp/

株式会社Medical Shift

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Medical Shiftの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/19 08:02

株式会社Medical Shiftの求人一覧株式会社Medical Shiftの中途/正社員/事業企画・事業推進(ポテンシャル枠・第二新卒歓迎)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

WorX株式会社

教育
人材

業界・職種未経験者の転職を支援するリスキリング転職サービスを運営する企業。コーチング、スキルアップスクール、転職エージェントを融合した包括的支援と、転職成功後の後払い型モデルを提供。AIキャリア支援や転職者コミュニティも展開し、誰もが自由にキャリアを選択できる社会の実現を目指す。

従業員数
17
設立年数
6
評価額
6
累計調達額
1.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

中小企業や保険業界向けにAI導入支援を行う企業。日本のDX推進とAI活用の普及を目指し、AI研修・教育事業やChatGPTソリューションの提供、AIツールの導入支援を展開。IT導入補助金の活用や、AIロケットなどのサービス提供を通じて、幅広い業界のデジタル人材育成と企業のAI活用を支援している。

従業員数
17
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

DesignFuture Japan株式会社

建築
EC
プラットフォーム

建築・空間デザイン業務の効率化を支える建材サンプルのマーケットプレイスを運営する企業。世界最大の「Material Bank®」の日本版「Material Bank® Japan」により、多様な建材サンプルを一元検索・一括請求し、24時までの注文で翌朝配送を実現。プロのデザイナーの業務負担を軽減し、サステナブルな建材選定も促進する。Carbon Impact Program®等を通じ、廃棄削減や環境配慮にも貢献。デザインする人と素材をつなぐテクノロジーインフラ構築をビジョンに掲げ、建築業界の課題解決とより良い未来の創造を目指す。

従業員数
20
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社PTP

DX
マーケティング
データ分析

録画・分析サービスを通じて、企業の意思決定を支援するメディアテック企業。全録レコーダー「SPIDER PRO」や、テレビ通販番組枠を可視化・分析する「ordr」を提供し、放送情報をデータとして活用できる環境を構築している。メディア活用の高度化を通じ、ビジネスの成長を後押ししている。

従業員数
20
設立年数
26
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む