メディアリンク株式会社のシステムエンジニア(PM/PL、PG、インフラまで)の求人
元請け案件8割以上!:SESエンジニア メンバー募集!→上流案件、WEB案件多数! システムエンジニアを幅広く募集
募集概要
【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者(お客様のお客様)とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声(音声)によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【募集背景】 2009年の設立以来、大手企業との直接取引を行い、着実に成長している当社。今回はさらなる事業拡大のために、新たにソフトウェアエンジニアを増員募集することになりました。 当社のSES部門は、多くの元請け案件を手掛けているのが大きな特徴です。 中には大手人材メディアやエンタメ系コンシューマーアプリのようなWeb開発の案件もあり、モダンな開発環境で経験値を積むこともできます。 また、当社では自社SaaSであるチャットボットサービスや、音声テック領域のSaaSプロダクトも手掛けており、キャリパスとしてこちらのプロダクト群のWeb開発に従事いただくことも可能です。 【業務内容】 要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。 当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。 また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ▼具体的には・・ プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 ◎プロジェクト例 ・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守 ・大手サービス業向け大規模社内システムの構築 ・大手小売店向けシステム運用保守 ・Web漫画アプリの開発・保守 ・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守 ・動画配信サービスのインフラ設計・構築 ◎開発環境・使用ツールの例 言語:Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass フレームワーク:Spring Boot インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc) OS: Linux, Windows Server DB:MySQL ミドルウェア:nginx, Tomcat, IIS IDE: IntelliJ IDEA 【メディアリンクで働くことの魅力】 ・ベンチャーながらも15期連続で増収増益をしており、安心の財務基盤 ・大手通信企業を通信に一次請け案件が8割であり、その分お客様の声を直接聞くことができ、裁量をもって仕事ができる ・Web案件や自社プロダクトの開発など、チャレンジを支える環境 ・上流から下流まで、また自社プロダクトを含めたキャリア形成が可能 ・現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境
必須スキル
・エンジニアとして実務経験が1年程度ある方
歓迎スキル
・マネジメント経験がある方 (プログラム経験、PL、PM、PdM経験、システム運用保守経験、マネジメント経験のいずれか、もしくは複数のご経験値がある方)
求める人物像
・エンジニアとして幅広く経験を積みたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・自分の市場価値を更に高めたい方
応募概要
- 給与
350万円〜900万円
- 勤務地
プロジェクトにより異なりますが、東京23区が中心になります。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
09:00~18:00 実働8時間 休憩1時間
- 試用期間
あり(6ヶ月)
- 福利厚生
■交通費全額支給 ■働き方 (選択制在宅勤務制度あり、フレックス制度。ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助 ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度
更新日時:
2025/04/10 07:49