株式会社メディアドゥ

出版・電子書籍・デジタルコンテンツ・NFT業界に携わる企業。著作物の創造サイクル実現とコンテンツ普及を目指し、電子書籍取次を主軸に、NFT活用やFanTopサービス展開、小説投稿サイト運営、海外展開を行う。出版社と電子書店を結ぶプラットフォームを運営し、業界のDX推進に貢献している。

従業員数
282
設立年数
27年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
Web3
メディア
DX
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル5F、8F
設立
1999年04月
資本金
5,959百万円(2024年5月末日現在)
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株式会社メディアドゥ
海外向け電子コミックサービスの推進担当(メンバー)の求人

募集概要

■募集背景 メディアドゥでは2017年から国際事業をスタートし、現在では海外30書店以上との取引を行っており、英語を始めとした海外言語に翻訳されたコンテンツの取次配信業務を行っています。また昨年度よりNTTドコモ、アカツキ、MyAnimeList社と2024年秋の米国での書店ローンチに向けた準備を行っており業務範囲のさらなる拡大に対応するために新たに人材を採用する事となりました。 ■仕事内容 海外向け電子コミック配信サービスの構築を目指し、コンテンツの取次配信に関わる業務をご担当いただきます。今回のプロジェクトではメディアドゥを含むNTTドコモ、アカツキ、MyAnimeListの各社がそれぞれの強みを活かした業務を分担する形となっており、その中でメディアドゥは「コンテンツ調達スキームおよび、翻訳手法の検討」という重要な役割を担っています。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■出版社向け業務 ・出版社との交渉と作品調達 ・許諾後の契約対応(法務担当と連携) ・プロモーション施策の提案 ・販売データの収集、分析、レポーティング ■電子書店向け業務 ・取引先拡大のための営業 ・電子書籍の納品~売上管理~分析までの一連の業務 ・新規取引先との運用フロー策定 ・配信スケジュール管理 ・販売プロモーション提案、効果測定、検証 ■その他(その他既存海外書店への取次業務) ・既存取引書店/出版社との折衝 ・出版社への営業活動 ・海外新書店の開拓 ■募集の特徴 本プロジェクトは日本のマンガを世界中の人にもっと楽しんでいただけるよう、日本が誇るマンガカルチャーを世界に発信・発展させていくことを目指した大規模な取り組みです。ミッションである「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」を体現し日本文化の発展と出版業界全体への利益還元に貢献する事が可能です。 ■配属部署 国際ライツ部(正社員7名※2025/5/1現在)

必須スキル

・ビジネスレベルの英語力

歓迎スキル

・法人営業の経験(業界不問) ・出版ライツ関連経験 ・出版社向け営業経験

求める人物像

応募概要

給与

425~700万 ※専門職としての採用の場合、想定年収に固定残業代20時間が含まれます(超過分は支給)

勤務地

■ 勤務地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F ※ビル内喫煙可能場所あり ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ■ アクセス 東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間) ≪フレキシブルタイム≫ 始業:5:00~11:00 終業:15:00~22:00 ※特別な事情がなくともライフスタイルに合わせて日常的に活用可能です ≪コアタイム≫ 11:00~15:00 ※ただし、業務の都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります リモートワーク:可 ※本社オフィスへの出社を基本とし、チーム毎に決めた出社日以外で可能 ※リモートワーク手当あり(500円/日)

試用期間

3か月

福利厚生

■ 休日・休暇 ・年間休日121日 ※2023年度実績 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(入社3ヶ月後に最大12日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇   ※取得実績あり ・介護休暇 ■ スキルアップ ・資格取得支援制度 ・研修参加支援制度 ・書籍購入支援制度 ■ コミュニケーション ・懇親会費補助制度 ・各種クラブ活動支援制度 ■ その他 ・各種社会保険完備 ・企業年金制度(マッチング制度) ・社員持株会制度 ・通勤手当(上限5万円/月) ・リモートワーク手当(500円/日) ・育児、介護短時間勤務制度 ・入学お祝い制度 ・社内カフェあり(ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり) ・オフィスビル内レストラン社員割引制度

更新日時:

2025/06/13 10:20


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