【品川】品質管理支援UT　薬剤師　※三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／【医療材料・医薬品・医療機器】 の流通・管理を中心に病院の業務を総合的にサポート】の求人

# 医療機関を支えるパートナーとして日本の医療に貢献 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は先端性の高い医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。 当グループでは「社会への貢献」「持続的な成長」「志高い企業風土」を経営理念として掲げています。現在は2030年にあるべき姿『未来ビジョン2030』を策定し、誰でも等しく医療が受けられる未来を残すためにさまざまな活動を行っています。一例をあげると医療機関のDX化を進めるために、医療とITをマッチングさせるプラットフォーム『コトセラ』を運営しています。DX化が進めば、医療従事者の負担が減り、コストダウンが可能になる事例は多数あります。しかし、IT業界から医療機関へのアプローチは難しく、実現に時間がかかるため、医療業界を支える当グループがその間に立つという仕組みを形にしたのです。 また当グループでは、志高い自立型人材の育成やグループ経営の推進による円滑な人材交流をエム・シー・ヘルスケアグループらしさと謳っており、社内公募制度や自己申告制度を通して、グループ間の異動や職種変更もフレキシブルに行える体制を整えています。そのほか、入社後の研修やOJTも充実しており、入社時に医療の知識がない方でも基礎から学習する機会があるため、学ぶ意欲さえあれば安心してチャレンジしていただけます。医療や社会に貢献したいという高い志をもっている方と共に高めあっていければ嬉しいです。 # 主な業務内容 当社における薬機法に基づいた適正な薬事対応を推進・管理していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・行政対応：各種届出、行政機関との調整・問い合わせ対応 ・薬事記録の確認：薬事関連ファイル・記録書類の内容確認および整備 ・新規登録マスタの確認（デイリー業務）：新規登録商品の業法適合性および温度条件などのチェック ・メーカー対応・許可証確認：メーカーへの報告、各種許可証・認可書類の確認・管理 薬機法および関連法規の遵守、品質管理・情報管理の実施、医薬品および毒物・劇物の管理業務、薬事申請関連の書類作成・行政対応、薬事に関する社内外からの問い合わせ対応など。 上記の薬事関連業務に加え、以下のような社内全体の品質向上・業務効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・全国各営業所における業務プロセスの見直し・改善 ・品質管理向上のための施策の企画・展開 ・社内業務効率化に関する指標やデータの作成・分析 など 薬剤師としての専門知識を活かしながらも、部門を超えた幅広い業務に携わることができます。 薬事関連業務とその他の業務の割合は、年間を通しておおよそ4：6程度です 【変更の範囲：会社の定める業務】 # 魅力・やりがい 薬事関連業務では、各拠点の変更事項に対して迅速かつ適切に薬事申請対応をしていただく必要があり、拠点数も多く、業務負担もございますが、わが社のコンプライアンスの根底を支える重要な業務を担っているという、やりがいを感じていただけます。 また、薬事関連業務以外では、現地の社員とコミュニケーションや連携をとりながら 業務課題の解決、品質管理向上のための施策に取り組んでいただき、その結果、改善の成果が得られたときには大きな達成感を味わうことができます。 テレワーク制度があり、23年度より品川本社は完全フリーアドレスとなっております。 また土日も休日であるため、ご自身の時間も十分作ることができます。 所属先では、女性が多く、時短勤務や時差勤務など制度をうまく活用しながら家庭・子育てとの両立をされています。 時間外労働も平均月10時間程度です。 # 部署の組織構成 現在、所属スタッフは11名（男性1名、女性10名）で、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 そのうち薬剤師は女性2名が在籍しています。 OJTを通じて業務を習得できる環境が整っており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 # 魅力的な福利厚生 〇退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出（ DC ）年金） 安心して長く働いていただけるように、下記のような福利厚生を整えております。 〇総合福祉団体定期保険（ 遺族補償）とは 従業員が死亡した場合に弔慰金を支給します。 補償金額：1,500 万円 〇GLTD （長期休業所得補償）とは 会社の制度や一般の保険ではカバーされていなかった病気やケガが原因で長期間働けない状態が続いた場合に収入の一部を 最長で満65 歳の誕生日まで補償するものです。会社負担で全員加入（最大35％補償）いたしますが 任意プランに加入し、個人負担を上乗せすることで、月収の最大100 ％まで補償が可能となります。 〇B号団体生命保険とは 三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険となり、お手頃な保険料で高額保障が受けられる制度です。 団体制度ならではのスケールメリットにより、加入規模が大きくなると保険料がお手頃になります。 # エム・シー・ヘルスケアグループについて 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートなどを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。 # 必須条件 ・薬剤師の有資格者 # 求める人物像 ・自立型人材（目的や課題に対して自ら考え行動できる方） ・決められたルールや手順を遵守し、周囲のお手本となれる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れ、相手への配慮、気配りの出来る方