【建設クラウド】ワークサイト 開発リード
【建設クラウド】ワークサイト 開発リード
三菱商事発ベンチャー・建設Tech業界のトップランナーが1→10フェーズでのグロースを目指す『ワークサイト』の開発リードエンジニア
募集概要
【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円(2023年3月期)、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤(2024年4月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ・プロダクトマネージャー∕エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを⾏う ・⼯数管理‧品質管理‧進捗管理‧⽣産性向上などの領域を実務⾯でリードし、開発チームの⽣産性を最⼤化する 【業務詳細】 ■品質管理 ・品質の妥当性確認 開発成果物の品質が妥当であるか確認を⾏う ※開発成果物として下記などを想定する ・UI∕UX含めた動作 ・設計書 ・テスト仕様書、および、実⾏結果 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■進捗管理 ・進捗の予実管理 進捗の予実管理を⾏う 予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う ・進捗の妥当性確認 進捗が妥当であるか確認を⾏う 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■⼯数管理 ・開発⼯数の予実管理 開発⼯数の予実管理を⾏う 予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う ・開発⼯数の妥当性確認 算出された開発⼯数が妥当であるか確認を⾏う 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■⽣産性向上 ・プロセス改善 定期的にKPTなどの振り返りを⾏い、プロダクト開発を⾏う上でボトルネックとなっている個所を把握し、PdM∕エンジニアなどとコミュニケーションをとりつつ、改善を⾏う ・再現性向上 プロダクト開発の属⼈性排除のため、ドキュメントの体系やフォーマットを整備を⾏うまた、ドキュメントが正しく記述され、格納されているかの管理を⾏う ■問い合わせ/インシデント対応 他チームからの問い合わせやインシデントが発⽣した場合、1次受けとして関係各所とコミュニケーションをとりつつ、適切な対応を⾏う 【仕事の魅力と希少性】 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる 【ワークサイトとは?】 当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 こちらにワークサイトの概要について掲載しております。 https://www.kensetsu-site.com/series/worksite/ 業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、 また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。
必須スキル
・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる⼒ ・課題や対応内容を適切に⾔語化し、関係者に分かりやすく説明する⼒ ・各種管理を適切に⾏う⼒ ・年間40⼈⽉程度のプロジェクトマネジメント経験 ・Webサービス開発における、要件定義から運⽤保守までの⼀連の開発経験(3年程度) ▽【参考】開発環境、技術スタック(Frontend/Backend全体) ・ワークサイト 言語/フレームワーク ┣フロントエンド :TypeScript/JavaScript, LESS, CSS, HTML ┃ フレームワーク:React ┗バックエンド :TypeScript/Node.js フレームワーク:Express データベース :AWS Aurora (MySQL), AWS DocumentDB, redis インフラ :AWS (ECS, S3, CloudFront, Lambda 等) 開発環境 :Visual Studio Code, Docker, Scoop, Postman CI/CD :Terraform Cloud, Circle CI ソースコード管理 :GitHub デザイン :Figma, miro, draw.io 試験自動化 :Autify, Jest 運用監視 :Power Automate, Datadog, Re:dash プロジェクト管理 :Notion (backlogチケット管理) 情報共有ツール :Slack, Teams, Notion, Zoom ・アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) ・MCデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方
歓迎スキル
・⽣産性向上などの改善施策を⾏った経験 ・AWSやAzureといったクラウドを利⽤してWebサービスを開発した経験
求める人物像
・主体的にものごとを進められる方 ・整備されていない環境を楽しめる方 ・スキルアップのため自己研鑽をされている方 こちら弊社Valuesに関する詳しい記事になります。 note:【全公開】三菱商事発スタートアップのバリューの作り方 https://note.com/mcdata/n/nc5858948678f
応募概要
- 給与
640万円~1000万円
- 勤務地
【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア7階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フルリモートワーク制度あり ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:25時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率71.0%)
- 試用期間
あり(6ヶ月)
- 福利厚生
【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【諸⼿当】 通勤⼿当 / 在宅⼿当 【福利厚⽣】 賞与年2回(6⽉、12⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)
更新日時:
2024/06/03 07:57