株式会社MCデータプラスコーポレートサイト

データとサービスで企業とひとを結ぶプラットフォームを提供する企業。建設業界向けの「建設サイト・シリーズ」やリテイル業界向けの「cacicar」など、Vertical SaaSを展開。社会課題解決を目指し、蓄積されたデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合した新規事業創出に取り組む。

従業員数
96
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
建設
SaaS
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2015年04月
資本金
309,706,800円

【建設クラウド】[事業管理]ご利用企業10万社を超える建設SaaSを支える事業計画の管理・推進をリードする人材を募集!

応募フォーム

募集概要

弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 (ご参考)ITmediaビジネスオンライン 三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるため新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 建設クラウド事業本部の事業管理を通して、弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。 以下、具体的な業務例です。 - 事業計画策定支援 - KPIの達成度や活動実績のモニタリング - 事業管理に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析 上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計~実行 - 事業管理における各種会議体の設計、ファシリテーション - 部門横断の連携フロー設計 ■募集背景 これまで事業管理に係る業務全般をセールスやプロダクト戦略の管理職など一部メンバーが属人的に対応していましたが、今後更なる事業成長を見込み、新たにビジネス企画統括部を立ち上げました。 事業管理組織を強化し、個人に依存しない仕組み化の推進を行うため、事業管理メンバーを募集致します。 ■ポジションの魅力 - 経営に近いポジションで、全社的な視点で事業戦略に携わるため、会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 - 入社年次、年齢に関係なく、裁量権をもって動いて頂けるポジションです。 - 将来的なキャリアパスとして、当該事業部に留まらず、全社の管理・統括組織で活躍することができます。

必須スキル

- 2年以上の経営管理/事業管理いずれかを行った経験 - チームまたはプロジェクトをリードしてきた経験

歓迎スキル

- 上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験 - 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 - 全社のKPI管理や計数管理の経験 - SaaS企業での経験

求める人物像

- MCデータプラスのMission/Vision/Valuesに共感いただける方 - 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 - 横断的なコミュニケーションをとり、全体最適から物事を判断し業務を遂行できる方 - 自分の担当領域だけでなく、関連する業務に対してもプロアクティブに踏み込んで行動できる方

応募概要

給与

年収: 600万円 ~ 900万円

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:25時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率68.4%)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【諸⼿当】 通勤⼿当 / 在宅⼿当 【福利厚⽣】 賞与年2回(6⽉、12⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)

更新日時:

2024/10/07 08:29