株式会社MCデータプラスコーポレートサイト

データとサービスで企業とひとを結ぶプラットフォームを提供する企業。建設業界向けの「建設サイト・シリーズ」やリテイル業界向けの「cacicar」など、Vertical SaaSを展開。社会課題解決を目指し、蓄積されたデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合した新規事業創出に取り組む。

従業員数
96
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
建設
SaaS
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2015年04月
資本金
309,706,800円

【経営企画】情報システムチーム(メンバークラス)

応募フォーム

募集概要

~成長し続ける事業を支える「社内情報システムチーム」の体制強化を目的とした増員募集/業界№1サービスを運営する三菱商事100%子会社~ 【業務内容】 デジタル機器やクラウドサービス、インフラ(ネットワーク、サーバー)面から働きやすい環境を提供することをミッションとし、IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務をお任せ致します。 (具体的には) - SaaS製品等の企画、検討から導入 - SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応 - IT活用による社内業務の効率化(PCや携帯電話の選定、社内IT環境の改善) - サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用設計、運用 ※システム環境はAWS(OS:Windows)となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。 【業務の魅力】 - 会社に良い影響を与えられる可能性があれば、トライアルで実行してみることができる、チャレンジを歓迎する企業文化です。新たなツールやクラウドサービス、インフラの導入の経験値を積むことができ、成果を上げることで一緒に働く社員から感謝の言葉を得ることができる、やりがいのある環境です。 - パブリッククラウド(AWS等)、SaaS等最新ITを活用した業務改善を実践できます。 また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。 - 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。- 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 - フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。 【キャリアステップ】 - 弊社の人事制度では、マネージメント職(管理職)とプロフェッショナル職(スペシャリスト)のいずれの職位でも年収を上げていける仕組みとなっています。チームをまとめる立場となっていくことも、専門性を高めてスペシャリストとして活躍し続けることも、いずれも可能です。 また、情報セキュリティ統括部という別組織があり、情報セキュリティやリスクマネジメントにご興味がある方には、そちらの部署へ異動してキャリアを伸ばしていくことも可能です。

必須スキル

社会人経験3年以上- 社内情報システムの導入・運用の経験- ユーザーサポート経験

歓迎スキル

SaaS等のクラウドサービス提供企業での職務ご経験

求める人物像

社内外各関係者とのコミュニケーションを円滑に取れる方 - 前例や慣習にとらわれず、業務改善に取り組む意欲のある方 - 社員や社会に貢献することを自身の喜びとして感じられるマインドをお持ちの方 - 主体的に提言・実行できるような方 - チャレンジ精神があり、成長意欲の高い方 【こんな方をお待ちしています!】 ・当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方(※)。 (※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/

応募概要

給与

給与 【年収】4,672,000~6,832,000円 内訳:(月額302,000☓12か月+賞与262,000☓4か月)~(月額427,000☓12か月+賞与427,000☓4か月 別途手当:通勤交通費、時間外手当(住宅手当40,000円年齢制限あり)

勤務地

勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 9:00~18:00(8時間) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:15時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率70.1%)

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年2回(6⽉、12⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 研修制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) インストラクター・サポーター制度 キャリアカウンセリング制度 資格取得奨励制度 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリア(フリードリンクを提供しています)においても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。

更新日時:

2024/10/15 01:49