Marvel株式会社の

［中途］採用ソリューション営業の求人

募集概要

◆Marvelについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 ミッションについての弊社代表の想いはこちらの記事をご覧ください：（リンク） 私たちは、2020年11月の創業から4年を経て、システムエンジニアリングサービス（SES）を主力ビジネスに、400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。 近年は既存事業の成長に加え、新規事業「Marvelキャリア（ITエンジニア特化型転職支援サービス）」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 ◆採用背景 当社はこれまで、自社のエンジニア採用を企画から運用まで自社で構築し、安定した成果を出してきました。この採用ノウハウをもとに、昨年スタートした人材紹介事業では、IT企業を中心に採用支援を行っています。 紹介事業を進める中で、「もっと深く採用に関わってほしい」「戦略や運用も任せたい」といった声が増え、RPO（採用代行）事業の本格展開に踏み出しました。 今回募集するのは、その中心を担うRPOの営業と運用です。 まだ立ち上げフェーズのため、裁量も大きく、事業と一緒に成長できる環境です。 フラットな社風の中で、経験や強みを活かしながら、“成果にこだわる採用支援”に挑戦しませんか？ ◆業務内容 【1】採用戦略・営業（上流工程） 　・クライアント企業への初回ヒアリングによる採用ニーズ／課題の把握 　・課題に応じたRPOプランの企画・提案（母集団形成〜選考設計〜体制構築など） 　・採用チャネル（媒体・スカウト・紹介など）の選定・運用支援 　・採用管理システム（ATS等）の導入支援・活用サポート 　・採用プロジェクト全体の進行管理およびクライアント対応（定例報告・改善提案など） 【2】採用運用・オペレーション（実行工程） 　・求人媒体・スカウトツールの設定、原稿作成、効果測定・改善対応 　・応募者の受付対応、進捗管理（ATS操作、ステータス更新など） 　・候補者との日程調整、面接リマインド、合否連絡などの連絡業務全般 　・選考データの集計・レポート作成による可視化と改善提案 　・各種資料作成、社内外の調整・提案業務 ◆この仕事のやりがい 　・採用戦略〜運用までを一貫して経験できるため、視座・スキルともに高められる環境です 　・IT業界特化・規模のクライアント企業に関われるため、専門性が一気に高められます 　・単なる事務や代行業務にとどまらず、「提案・改善」の動きを積極的に担えます 　・コンサルティング、プロジェクトマネジメント、業務設計といったスキルも同時に磨けます ◆キャリアパス 　①【営業スペシャリスト／営業マネージャー】 　　RPO営業の第一線で成果を上げ続け、営業チームの中核へ 　　メンバー育成や営業戦略の設計など、マネジメントにも携われます！ 　②【プロジェクトマネージャー（PM）】 　　営業経験を活かして、案件全体の進行・管理を担うポジションへ 　　提案だけでなく、運用チームやクライアントを巻き込む推進役になります！ 　③【採用コンサルタント】 　　採用戦略の立案や課題解決に特化した上流支援へ 　　企業の経営・組織課題に深く関わる“パートナー的存在”として活躍します！

応募概要

給与

月給 ￥265,000 〜 ￥569,000 （1か月当たりの固定残業代￥75,000〜￥175,000（50時間相当分）を含む。） ※50時間を超える残業代は追加で支給する。 ・営業手当：¥10,000 ・賞与：業績連動型賞与（年2回） ・昇格：年1回(入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します

勤務地

東京都港区西麻布3丁目21－20　霞町コーポB1

雇用形態

正社員（試用期間中は契約社員その間同条件）

勤務体系

■休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休) ・夏季休暇（お盆期間の3日間） ・冬季休暇（2024年度：12/28～1/3まで） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ※5日以上の連続休暇の取得が可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■就業時間 勤務時間：9:30～18:30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

試用期間

あり（６ヶ月間は契約社員）

福利厚生

■加入保険 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ・家賃補助（規定有） ・引越手当（規定有） ・Marvelアカデミー ・ベネフィットステーション ・交通費支給（上限2万円まで／※業務で移動が発生した場合は全額支給）